Auditor – Delen Private Bank – mortsel

JobID=3c0.11

Als interne Auditor voer je controleopdrachten uit in de verschillende afdelingen van de organisatie, zodoende de organisatieprocessen- en systemen van Delen Private Bank te optimaliseren en verbeteren.De controleopdrachten plan je zorgvuldig in op basis van vooraf besproken prioriteiten en je verzekert hierbij een redelijke tijdscyclus om de belangrijkste risico’s in kaart te brengen en een identificatie en evaluatie te maken van de situatie.Je stelt gedetailleerde auditrapporten op met een analyse van de geauditeerde afdelingen zodoende de desbetreffende afdelingen te informeren én te adviseren. Je volgt de aanbevelingen eveneens op teneinde de implementatie ervan te garanderen.Je evalueert en verbetert interne controleprocedures om zo de gepastheid, de doelmatigheid en de effectieve toepassing van deze procedures vast te stellen en, indien nodig, aan te passen.Je houdt jezelf continue op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op vlak van interne audits en in functie van aanpassingen in de toepasselijke reglementering. Je beschikt over een Master diploma en je toont minstens twee jaar ervaring aan binnen een functie als Auditor of Bedrijfsrevisor.Je houdt ervan om processen en systemen te analyseren en de resultaten hiervan in een overzichtelijk en gedetailleerd rapport te gieten.Je bent niet alleen sterk in het afleveren van rapporten, maar je neemt ook jouw verantwoordelijkheid op in het informeren en adviseren van de afdelingsverantwoordelijken.Je weet de essentie te halen uit een complexe problematiek en vertaalt deze naar werkbare oplossingen.Je werkt autonoom zaken af en weet deadlines te respecteren.Je hebt bij voorkeur een goede kennis van het Frans. Je komt terecht in een familiebedrijf waar de basiswaarden – ondernemerschap, persoonlijke service, langetermijndenken – doordringen in alle lagen van de organisatie.Je krijgt de kans de organisatie zeer breed maar ook in de diepte te leren kennen en dit binnen een functie waarin je afwisseling en autonomie geniet.Je geniet een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.Vragen?Contacteer Emily De Roover op het nummer +32 497 52 63 91.Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Lees meer…

Teamleider Bloedbank Amsterdam – Actief Werkt! Uitzendbureau – Amsterdam

JobID=3c0.08

Voor de bloedbank in Amsterdam zijn we opzoek naar een tijdelijke teamleider voor de afdeling bewerking.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Als teamleider productie werk je op de afdeling Bewerking (unit Productie) van de bloedbank in Amsterdam. Je geeft met zijn tweeën leiding aan 30 enthousiaste, ervaren en gedreven medewerkers. We werken met een gedoneerde ‘grondstof’ en de veiligheid van patiënten staat altijd voorop. Daarom is het van groot belang dat de werkzaamheden snel, zorgvuldig en conform procedure uitgevoerd worden. Dat doen we 24 uur per dag, 6 dagen in de week met altijd één Teamleider Productie bereikbaar. Als Teamleider Productie heb je contact met de afdeling Afname, Uitgifte, QA/QC en Inkoop om alles in de juiste banen te leiden, de prognoses af te stemmen en knelpunten voor te zijn. Dat doe je zodat het productieproces ongestoord doorgaat.

Lees meer…

Verpleegkundige – Argos Zorggroep – Nissewaard/Albrandswaard

JobID=3c0.25

Functie omschrijving:

Als verpleegkundige ben je tijdens je dienst eindverantwoordelijk voor de geleverde zorg en behandeling van cliënten op de afdeling. Je werkt nauw samen met de zorgcoördinatoren op de afdeling.

Je taken bestaan uit:

• Toezien, mede leiding en inhoud geven aan de voortgang en kwaliteit van de verpleegkundige zorg op de afdelingen;
• het uitvoeren van verpleegkundige handelingen;
• het vastleggen van afspraken en rapportages in het zorgdossier van cliënten;
• Een goede klinisch blik kunnen vormen, kunnen signaleren en communiceren in zowel woord als schrift.

Wij verwachten dat je een professionele houding hebt, die onder andere zichtbaar is in het kritisch kunnen reflecteren op je eigen handelen, in het contact met cliënten, familieleden en collega’s en het in staat zijn methodisch te denken en te handelen.

Wij zoeken:

• Je bent in het bezit van een Mbo-diploma Verpleegkunde niveau 4 en bent bij voorkeur BIG-geregistreerd. Wij gaan ook graag in gesprek met kandidaten met een verlopen BIG-registratie. Dan kunnen we samen de mogelijkheden bekijken om deze weer op orde te krijgen in combinatie met werken.
• Je bent professioneel, verantwoordelijk, flexibel, creatief en doortastend.

Wij bieden:

Bij Argos Zorggroep werk je in een gezellig team met professionals. Een leuke baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen door bijvoorbeeld opleidingen te volgen in je eigen vakgebied en door kennisuitwisseling met je collega’s.

Wij bieden een interessant pakket arbeidsvoorwaarden zoals een vaste eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectieve verzekeringen en Makkelijk Verdiend, ons uitgebreide meerkeuzesysteem met veel fiscaal voordeel waarin o.a. PC, smartphone, fiets, sportschool en reiskosten zijn opgenomen.

Het salaris wordt betaald conform de CAO VVT. De functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 40.

Voor een dienstverband bij Argos Zorggroep is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Informatie:

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met

Margriet Kaptein, Manager Wonen en Zorg. via telefoonnummer .

Interne kandidaten hebben voorrang in de selectieprocedure.

Lees meer…

Finance Director – Utrecht – Lens & Partners – Kennedy Executive Search – Utrecht

JobID=3c0.11

Our client is a fast growing innovator in imaging systems for biomedical research and diagnostics. The state of the art systems the company has designed and manufactured, are used across the globe by leading universities, hospitals, CRO’s and pharmaceutical companies for ground-breaking research in oncology, cardiology, immunology and neurodegenerative diseases and musculoskeletal disorders.

The fast pace at which the company has been growing is fantastic and also challenging. To facilitate healthy growth of the company, Lens, Executive Search is looking for a Finance Director who is able to balance ‘action’ with ‘peace of mind’. The global opportunities are real and waiting to be met. This is only possible if the company is well organized, operationally and financially. The Finance Director wants to be part of this beautiful journey to make the company ready for the next level .

Lees meer…

Colruyt Group: Team Member Okay Puurs – Colruyt Group – puurs

JobID=3c0.1

Klanten helpen doe je met veel goesting en met de glimlach. Je zet hen telkens op de eerste plaats wanneer ze komen winkelen. Hebben ze een specifiek verzoek? De team members staan paraat. Precies door die positieve houding is de OKay waar jij werkt een gezellige buurtsupermarkt.Elke dag ziet er anders uit bij OKay. Het ene moment beman je de kassa en even later steek je een handje toe in de bakkerij, hou je de winkel netjes of vul je rekken verder aan. Misschien heb je een leuk idee voor een creatieve actie? Gooi het in de groep, eigen initiatief kunnen we altijd appreciëren!Om onze klanten nog beter te informeren, volg je regelmatig interessante opleidingen. Zo stel je hen meteen op hun gemak. Klanten kunnen altijd op jou rekenen om hun winkelervaring zo vlot mogelijk te laten verlopen. Dat is soms intensief, maar altijd voldoeninggevend. Je biedt samen met je collega’s een luisterend oor, maakt een grapje op de werkvloer, het kan allemaal. Kortom, zoveel kwaliteiten onder één petje! Samenwerken – Een winkel uitbaten is teamwerk. Jouw talenten passen perfect bij die van je collega's, je kunt steeds op hen rekenen. Dat is trouwens goed voor de sfeer ook.Initiatief nemen – Naast vaste takenlijsten en procedures krijg je de nodige vrijheid om zelf te bepalen wat moet gebeuren. En dat doe je dan ook gewoon.Flexibiliteit – Klanten winkelen op wisselende tijdstippen; ’s ochtends, ’s avonds,tijdens werkdagen en in het weekend. Je begint vaak al om 7 u. ’s ochtends. Avondwerk, weekendwerk en variërende uurroosters maken deel uit van je leven.Klantgerichtheid – Je bouwt gaandeweg een hechte relatie op met je klanten. Zo weet je steeds precies wat ze nodig hebben.Een goede fysieke conditie – Je legt behoorlijk wat meters af op een dag en tilt veel dozen en kratten. Een sportieve instelling hoort er gewoon bij. Zekerheid – OKay maakt deel uit van Colruyt Group, een stabiele en groeiende familie van bedrijven.Groeikansen –Onze store managers startten hun opleiding allemaal op de winkelvloer. Wie het in zich heeft om op termijn door te groeien, kan later ook een stapje hogerop zetten.Aantrekkelijk loon – Bovenop een mooi nettoloon krijg je extralegale voordelen zoals winstparticipatie en een hospitalisatieverzekering, om er maar enkele te noemen.Ruimte voor jezelf – Bij Colruyt Group werken bijna 30.000 mensen. En toch zijn we geen nummers. Jij krijgt hier de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, en de vrijheid om initiatief te nemen.

Lees meer…

Account Manager Oost-Vlaanderen ug3cfd4 – Intelect Sint-Niklaas – oost-vlaanderen

JobID=3c0.1

Onze klant is een vaste waarde in zowel binnen -als buitenland. In reeds 20 landen actief wereldwijd. Ook in Belgi een aantal filialen op de kaart en sinds kort een aantal overnames erbij. Het bedrijf is actief in facilitair onderhoud en de preventie van hygine. Als ervaren Account Manager bent u verantwoordelijk voor de gehele B2B markt in Oost-Vlaanderen. Dit omvat KMO's die in alle markten thuis zijn, van een bakker om de hoek tot grotere groeiende ondernemingen. Sectoren gaande van horeca en voeding, tot farmaceutische en chemische industrin. Heel uiteenlopend klantenbestand. U zal enerzijds het bestaand clinteel onderhouden, belangrijk hierbij is dat het gaat om projectverkoop. Er wordt een service ontleend en een dienst verkocht. Daarnaast werkt u actief aan het uitbouwen van de portefeuille, opvolgen van leads en aanvragen. Bij de klant op afspraak langsgaan, hen de nodige info verschaffen, een risico-analyse opmaken, hen een kostenraming aan de hand van de screening doorsturen, en dit opvolgen tot en met het ondertekend terug uw kant op komt. Het volledige A tot Z proces. We zoeken iemand met ervaring in de B2B sales, buitendienst Bij voorkeur was dit de verkoop van een dienst, geen productverkoop Bent u technisch aangelegd, kent u wat van facility en gebouwenbeheer? Dan is dit een sterke plus! Spreekt u een goed woordje Frans? Heeft u graag de vrijheid, het eigen beheer van een agenda en de mogelijkheid tot thuiswerk? Wilt u terecht komen in een sterke, gezond en groeiend bedrijf? Laat het ons weten! Ze bieden u een voltijdse betrekking met een regio waar alleen u verantwoordelijk voor bent. Een 39 uren week, een wagen en tankkaart, tablet en smartphone, maaltijdcheque's, hospitalisatie -en groepsverzekering (bij vaste indienstname). Kortom, het volledige pakket. Daarnaast heeft u een vast loon, met bovenop maandelijkse commissies. Belangrijker; u komt terecht in een bedrijf dat waarde hecht aa… Diensten verkopen, Screening, Voeding, Frans, B2B-Marketing, HORECA, Risicoanalyse, Agendabeheer, Gebouwenbeheer Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!

Lees meer…

CCU Verpleegkundige in regio Eindhoven – TMI Interim – Veldhoven

JobID=3c0.25

Wil jij jouw cardiale expertise inzetten op zowel de CCU als de Eerste Hart Hulp, maar ook ziekenhuis-breed? En wil je onderdeel uitmaken van een team waarin er niet alleen goed voor de patiënten wordt gezorgd, maar ook voor elkaar? Lees dan verder!

Als CCU verpleegkundige zorg je voor

• Patiënten met acute of instabiele cardiale problematieken. Er zijn op deze afdeling geen beademingsbedden, de patiënten zijn dus allemaal aanspreekbaar. Je ziet veel dagelijks veel patiënten, er is een hoge turn over. Gelukkig zorg je er ook voor dat je veel patiënten weer met een gerust hart naar huis kunt sturen.
• Zorg die zo veel mogelijk naar de patiënt toe komt, op de eigen afdeling. Een voorbeeld hiervan zijn de diagnostische functieonderzoeken (waaronder fietstesten), die je (als verpleegkundige) afneemt op de eigen afdeling, ook in de avonduren.
• Bemanning van de 24-uurs EHH, er worden ook ’s nachts patiënten opgenomen. Patiënten gaan niet eerst naar de SEH, maar komen meteen op de juiste afdeling.
• Expertise op cardiaal gebied, niet alleen voor de patiënten die op de CCU of EHH hulp liggen. Je monitort en beoordeelt bijvoorbeeld ook de telemetrie voor patiënten met cardiale klachten op andere afdelingen.
• Als verpleegkundige van de CCU/EHH heb je een belangrijke rol in het (ziekenhuisbrede) reanimatieteam.
• Begeleiding van studenten. Niet alleen studenten die de vervolgopleiding tot CCU-verpleegkundige volgen, maar ook stagiaires vanuit het HBO-V duaal programma. Ook maak je verpleegkundigen die de opleiding tot IC of SEH-verpleegkundige volgen wegwijs binnen het cardiale domein.
• Een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Op dit moment zijn ze bijvoorbeeld bezig met een pilot ‘geplande cardioversie’.

Dit doe je samen met

Een hardwerkend en sociaal team van 25 verpleegkundigen. Kenmerkend voor het team is een open en klantvriendelijke sfeer die zijn oorsprong vindt in vertrouwen en respect naar en voor elkaar. Je collega’s zijn ambitieus, flexibel en innovatief. Gezelligheid en humor is in dit team ook belangrijk. Ook werk je nauw samen met dienstdoende cardiologen, arts-assistenten, huisartsen, ambulanceverpleegkundigen en collega’s in het ziekenhuis van bijvoorbeeld de SEH.

De EHH/CCU is een gecombineerde afdeling, bestaande uit de Eerste Harthulp (EHH) en de Coronary Care Unit (CCU). De afdeling heeft een capaciteit van zes bewakingsbedden ten behoeve van de CCU en zes ten behoeve van de EHH. Op de EHH ligt de nadruk op de opvang, diagnostiek en de eerste behandeling van de acute cardiale patiënt. De zorg op deze afdeling is laagdrempelig en heeft als doel om cardiale problematiek uit te sluiten. Op de CCU worden patiënten na presentatie op de EHH, direct vanuit de ambulance, vanuit de kliniek of een ander ziekenhuis (zoals post PCI) opgenomen en verder behandeld. Op de CCU bieden ze hoogcomplexe zorg aan de cardiale patiënt, die vaak ondersteund wordt door specialistische verpleegkundige handelingen.

Dit past bij je als

• Je in het bezit bent van een diploma Verpleegkunde niveau 5 (of 4) of een gelijkgesteld internationaal diploma;
• Je een gediplomeerd Coronary Care-verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie;
• Je graag in een collegiaal team werkt en met jouw enthousiasme hieraan wil bijdragen;
• Je in staat bent direct professioneel te handelen; op de afdeling gebeuren dingen vaak onaangekondigd;
• Je het leuk vindt om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen binnen de afdeling én ook de nodige aandacht hebt voor jouw eigen ontwikkeling;
• Je het geen probleem vindt om volgens wisselend rooster te werken. Ze streven ernaar dit rooster drie maanden vooraf bekend te kunnen maken. Binnen dit ziekenhuis werken ze met de jaarurensystematiek, waardoor het aantal diensten per week/maand tot op zekere hoogte kan variëren.

Je kiest voor deze functie omdat

• Het arbeidsvoorwaardenpakket zeer goed is. Deze functie is ingeschaald in FWG 55 (max. € 4111,00 bruto per maand op fulltime basis);
• De gezondheid van de patiënten in goede handen is. Om het werk optimaal te kunnen doen, zorgt het team goed voor zichzelf en voor elkaar;
• Innovatie en ontwikkeling erg belangrijk zijn. Het bedenken van nieuwe technieken en het slim organiseren van de zorg;
• Het een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel opleidingsmogelijkheden is.

#tmi

Lees meer…

Adviseur Beheer en Onderhoud – Maastricht – Teqoia – Maastricht

JobID=3c0.11

Als adviseur ben jij de persoon die zijn of haar kennis in dienst stelt van anderen. Binnen deze functie, ben jij de persoon die advies geeft over het beheer en onderhoud van gebouwen. Je krijgt uitdagende vraagstukken en projecten, die jij samen met je team op moet lossen. Binnen deze projecten, is het van belang om rekening te houden met de informatie, budget, tijd en kwaliteit. Hierbij is het van belang dat je de klant meeneemt in het proces, want de opdracht komt vanuit de klant. Daarnaast ben je samen met je collega’s actief betrokken bij het acquireren van nieuwe opdrachten.

Functie-eisen
• Je hebt enkele jaren ervaring in de wereld van gebouw- of installatie kwaliteit,(onderhoud, contractmanagement, kenniscentrum etc.);
• Analytisch sterk en gericht op het resultaat;
• Proactieve houding, overtuigend en beschikt over een aardige portie doorzettingsvermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een commerciële inslag;
• Schriftelijk en verbaal sterk in zowel Nederlands als Engels;
• Bereid te reizen binnen Nederland

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever betreft een groot adviesbureau, wat zich bezig houdt met verschillende disciplines.

Arbeidsvoorwaarden
In deze functie kom je (eerst) in dienst van Teqoia; een professionele, sterk groeiende, internationale organisatie. Wij hebben ons gespecialiseerd in het werven en bemiddelen van hoog opgeleide technische professionals. Wat heeft Teqoia te bieden?

• Werken in een aangename omgeving met een leuke werksfeer;
• Mogelijkheid tot vast contract, dus een stukje zekerheid;
• Een tal van uitdagingen binnen deze functie;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Begeleiding en carrière advies
• Een uitstekend opleidingsbudget voor opleidingsmogelijkheden zoals trainingen, cursussen en opleidingen;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding;
• Onkostenvergoeding;
• Vakantiedagen worden overgenomen conform de CAO van de opdrachtgever;
• Na 1 tot 2 jaar kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
• Een aantrekkelijk salaris, salarisindicatie Bruto per maand € 2.000 – 3.500,- afhankelijk van ervaring en opleiding.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Teqoia Eindhoven
Contactpersoon: Roy van Oirschot
Adres: Looyenbeemd 3 B
Postcode/plaats: 5652 BH Eindhoven
Telefoon:
Email:

Lees meer…

Medewerker klantenservice De Nederlandse Loterij – Tempo-Team – LEEUWARDEN

JobID=3c0.18

Locatie LEEUWARDEN Functieomschrijving Staat op jouw visitekaartje één van de volgende woorden: waarzegger, klanttevredenheidsgoeroe, enthousiasteling of upgradetijger? De meest gezellige, doortastende en dynamische afdeling van Cendris zoekt nieuwe collega’s! BINGO! Wie ben je? En wat ga je doen? Jouw visitekaartje zegt al genoeg! Als klantenservice medewerker bij De Nederlandse Loterij stap jij met 150% enthousiasme het gesprek in. Niet alle klanten zijn even blij, dus voordat je een hyper-de-pieper-stuiter-bal-houding inzet, zet je eerst een vriendelijke en warm ontvangst in voor de klant. Klanten bellen met vragen die uitlopen van het doorvoeren van een verhuizing, tot een klant die zijn lot is kwijtgeraakt. (Ik hoop dat het dan niet gaat om een winnend lot van miljoenen euro’ ) Maarrr, het kan ook zijn dat een automatische incasso niet is afgeschreven en dat de klant daar wat vragen over heeft of dat een klant graag aanwezig wil zijn bij een trekking. Je glazenbol komt in deze functie ook te pas, want je zult ook vragen krijgen als ‘hoe vergroot ik mijn winkans’ of ‘ik heb weer niets en nu?’. Naast de telefonie zal je ook klachten en vragen per mail ontvangen. Deze handel jij met dezelfde dienstverlenende instelling af. PS. pas je wel op dat je niet op Dumpert of Facebook viraal gaat met een gigantische spelfout? Jij gaat als klantenservice medewerker écht het gesprek aan. Wat is de reden dat de klant belt? En, is dat alles? Of speelt er wellicht nog meer? Jij stelt de juiste vragen, maakt een goede analyse van het probleem en biedt de klant een passende oplossing/antwoord. Nadat je de klant goed geholpen hebt, ga je in gesprek over het huidige abonnement en kijkt of je een upgrade kan doen in het bestaande pakket. Jij bent het visite kaartje van de grootste loterij organisatie van Nederland. Het is belangrijk dat de klant met een glimlach ophangt en terug kijkt op een prettig en goed gesprek. Waarom werken als klantenservice medewerker? – Deze commerciële serviceafdeling is één van de meest gezellige en dynamische afdelingen die je ooit tegen zult komen. – Een supertof incentiveprogramma waarbij je bovenop je salaris per maand gemiddeld €150,- aan cadeaubonnen kunt verdienen. – We doen dingen samen: we begeleiden je op alle mogelijke manieren en proberen mee te denken in een oplossing. – Doorgroeimogelijkheden voor hen die succesvol en ambitieus zijn: – Je krijgt een uurloon van €9,70 21 jaar. Training en openingstijden: Startdata : 2 of 30 november 2020 Deze training is RIVM-proof! Je start de eerste week vanuit huis en zult van 09:00-17:00 uur online meegenomen worden in alle informatie die je nodig bent voor deze functie. Vervolgens zal je twee weken begeleid gaan bellen op het kantoor in Leeuwarden. In dit deel van de training staan er trainers en coaches klaar om samen met jou de gesprekken succesvol te laten verlopen. Tijd om je computer af te stoffen en je headset uit de kast te halen! De afdeling is geopend van maandag tot en met vrijdag van 09:00-21:00 uur. Op zaterdag en zondag zijn wij geopend van 10:00-17:00 uur. De procedure En? Heb jij je headset al uit de kast gehaald en sta je op het punt ons te bellen voor deze vacature? Wacht dan niet en solliciteer direct! Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op! Deze sollicitatie is volledig vanuit je luie stoel! Heerlijk toch? Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!

Lees meer…

Java Developer – Cooder X OVSoftware BV Apeldoorn – Enschede

JobID=3c0.25

Wat kan je?

• Java
• HBO, WO denkniveau
• Junior, Medior, Senior werkniveau
• 0-2, 2-5, 5-10, 10+ jaar werkervaring
• Nederlands sprekend

Wat krijg je?

• Vast
• €€ 5000 bruto per maand
• Flexibele werktijden
• Lease auto
• Tankpas
• Laptop
• Pensioen
• Netto onkostenvergoeding

Wat doe je?

• Minimaal een 32-urige werkweek
• Samenwerken met 20-50 collega's
• Je werkt samen met IT, Sales
• Focus op B2B
• Je werkt voornamelijk met

De vacature

OVSoftware voert op locatie projecten uit voor onder andere ICTU, Zorg en Zekerheid, NFI, Rijkswaterstaat en de Ministeries van I&M en Financiën. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de Rijkswaterstaat Praktijkproef Amsterdam, Basisregistratie Personen en het Donorregister. Als senior Java developer kom je in Enschede terecht in een team van 20 hoogopgeleide IT-Professionals, waarvan het merendeel ervaren Software developer is. Als software developer houd je je primair bezig met techniek en software ontwikkeling. Doordat je gedetacheerd wordt en deelneemt aan uiteenlopende projecten werk je bijna altijd binnen een straal van 10 kilometer van Den Haag. Hierdoor heb je veel variatie in klanten en projecten. Ook bestaat er de mogelijkheid om te werken vanuit verschillende rollen (senior engineer, team lead, architect of Scrum-Master). Zo ben je de ene keer een jaar voor Rijkswaterstaat bezig met het maken van een nieuwe Java webapplicatie voor het inwinnen van de juiste belangrijke verkeersgegevens voor bijvoorbeeld de betrouwbaarheid van reisinformatie. Bij een volgend project kan je vanuit je rol als team lead meewerken aan de standaard infrastructuur binnen de ICTU zodat gemeentes en ministeries sneller en directer gegevens kunnen uitwisselen. Je bent veelal betrokken bij grote, complexe en langlopende projecten, waarbij je naast Java EE optioneel in aanraking komt met o.a. Docker, Blockchain en ook steeds vaker frontend-technoliogieen, zoals Angular.

Functie eisen

• HBO- of WO diploma (liefst IT-gerelateerd);

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Java EE developer;

• Communicatief vaardig en klantgericht;

• Beheersing van de Nederlandse taal;

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Lees meer…

BBL Keukenmonteur – De Mandemakers Groep – Rotterdam

JobID=3c0.08

Werk jij graag met je handen en wil jij klanten blij maken met een perfect gemonteerde keuken, wij leren je hoe je dat doet!

Van het monteren van het keukenkastje tot aan het plaatsen van het granieten blad, tijdens je opleiding tot Keukenmonteur aan het Hout- en meubileringscollege in Rotterdam ga jij dit bij ons leren. Gedurende deze 2 jarige BBL-opleiding ga je 1 dag per week naar school en ben je 4 dagen per week bij ons aan het werk, de grootste woonretailer van Nederland!

Jij benut als leergierige leerling keukenmonteur elke kans die je ziet door:
• stap voor stap alle montagewerkzaamheden te leren. Je wordt begeleid door een ervaren keukenmonteur.
• iedere dag een andere keuken te monteren.
• een praatje te maken met de klant en eventuele vragen te beantwoorden.

WIJ ZIJN
Bij Mandemakers werken we met elkaar, niet alleen. Sterker nog, we gaan met elkaar om alsof we familie zijn. Van je begeleider leer je alle kneepjes van het vak, zelfs een timmerman zal jaloers op je zijn.

Onze medewerkers maken het verschil. En daarom krijg je van ons:
• een afwisselende BBL plek waarbij je op plaatsen door heel Nederland komt.
• een ervaren begeleider met een schat aan kennis.
• na het behalen van je diploma de garantie op een vaste baan.
• doorbetaling op je schooldag.
• na het behalen van je niveau 2 diploma, de mogelijkheid om voor je niveau 3 diploma te gaan.
• toffe bedrijfsfeesten waar jij ook bij mag zijn.

BEN JIJ?
Wij zijn Mandemakers. En wie ben jij? Heb jij eigenschappen die passen bij ons én de opleiding Keukenmonteur? Neem bijvoorbeeld jouw twee rechterhanden en jouw klantvriendelijkheid. Ook heb je in huis:
• beschikbaarheid van 4 dagen werken en 1 dag per week naar school.
• ervaring met hout, of je bent gewoon erg handig.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal of de wil om dit te leren.
Ben jij Mandemakers?
Laat van je horen en solliciteer! Vragen? Neem dan contact op met Nick van der Holst via WhatsApp of mobiel.

Lees meer…

Groepsleerkracht speciaal basisonderwijs (SBO) – Sbo de Kristal – Maarssen

JobID=3c0.1

per 1 augustus 2020, WTF 0,4 of 0,6 (werkdagen in overleg). SBO de Kristal, Pauwenkamp 347 te Maarssen.

die hart heeft voor onze leerlingen en hen iedere dag ‘ziet’. Om de talenten van deze kinderen te helpen ontwikkelen moet je een teamspeler zijn. Als echte onderwijsprofessional werk je ook aan je eigen ontwikkeling.

de Kristal

is een school voor speciaal basisonderwijs in Maarssen.

We zijn een school voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben bij het leren of bijv. op sociaal-emotioneel gebied. Daarom werken we in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

De Kristal maakt deel uit van de stichting

Gewoon Speciaal Onderwijs

Negen scholen (SBO/SO en VSO) en expertisecentrum ‘KANS in onderwijs’ bieden kinderen van 3 tot 14 jaar met specifieke onderwijs- en zorgbehoeften de kans om hun talenten te ontwikkelen.

Lees meer…

Koelmonteur – VNOM – Schiedam

JobID=3c0.2

Wat ga je doen?
Ben jij een enthousiasten koelmonteur? Dan zijn wij per
direct op zoek naar jou! Wil jij een vast contract verdienen bij deze organisatie waar veel ontwikkelingsmogelijkheden zijn? Als koelmonteur bij deze organisatie ben je steeds weer bezig met andere taken en veel afwisselend werk! Je krijgt hier dan ook veel verantwoordelijkheid! Als koelmonteur vertrek je dagelijks vanuit je eigen
woonplaats naar de klant in de regio waar de dienstverlening nodig is.
Natuurlijk doe je nog veel meer, zoals:

• Het zelfstandig maar ook in teamverband verrichten van onderhoud aan: koel-, vries- en airconditioninginstallaties;
• Ook verhelp je storingen aan deze installaties;
• Je ressorteert onder de regionale vestiging en werkt veelal van huis uit;
• Je werkt zelfstandig op locatie van de klant en wordt aangestuurd door de coördinator;

Wat heb je nodig?
Ben jij deze perfecte koelmonteur? Lijkt het je wat om
het team te versterken? Kijk even of je voldoet aan de volgende eisen:

• MTS werk- en denk niveau of een afgeronde MBO 4 opleiding, zoals installatie of elektrotechniek;
• Rijbewijs B;
• Ervaring in industriële koelinstallaties;
• Stek (F-Gassen);
• Een enthousiaste teamspeler;
• Affiniteit met koeltechniek is een pré;

Je krijgt:
• Uitstekend salaris tot €3.700 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioensregeling;
• Auto van de zaak;
• 13e maand;
• Mogelijkheid voor het opnemen van ouderschapsverlof;
• Aansprekende producten en diensten;
• Goede secundaire voorwaarden;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Zelfstandige baan binnen een vernieuwende dynamische organisatie.

Lees meer…

Recruiter (Career Specialist) – Balans Selective BV – ARNHEM

JobID=3c0.18

Wij zoeken energieke gedreven collega's voor onze vestiging in Arnhem. Als Career Specialist bij Balans Laboratorium of Balans Procestechniek opereer je in een specialistische markt en bemiddel je voor kandidaten vanaf mbo tot PhD niveau. Je fungeert als sparringspartner voor zowel opdrachtgevers, kandidaten als interne collega’s en je adviseert de doelgroepen over onze dienstverlening. Functieomschrijving Wij zoeken energieke gedreven collega's voor onze vestiging in Arnhem. Als Career Specialist bij Balans Laboratorium of Balans Procestechniek opereer je in een specialistische markt en bemiddel je voor kandidaten vanaf mbo tot PhD niveau. Je fungeert als sparringspartner voor zowel opdrachtgevers, kandidaten als interne collega’s en je adviseert de doelgroepen over onze dienstverlening. Naast dat je aan de slag gaat in een enthousiast team, heb je een veelzijdig takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe kandidaten en-of vacatures, je maakt afspraken met opdrachtgevers over de arbeidsbemiddeling, het maken van een functieprofilering en het functioneren van de flexkrachten. Je bent altijd op zoek naar geschikte kandidaten voor een bepaalde functie en weet deze ook op de juiste manier te vinden. Je gaat met kandidaten in gesprek, maakt voorstellen voor kandidaat en opdrachtgever en bezorgt iemand een baan! Uiteraard houd je contact met beide partijen om de kwaliteit van onze dienstverlening, als ambassadeur van Balans, te waarborgen en je bent verantwoordelijk voor de juiste administratieve afhandeling van bovenstaande werkzaamheden. Locatie ARNHEM Functie-eisen Een geschikte kandidaat heeft: • een afgeronde wo- of hbo opleiding; • bij voorkeur ervaring binnen de arbeidsbemiddeling; • een gezonde dosis humor en enthousiasme en daarnaast ben je doortastend, betrokken, communicatief vaardig, denk je in oplossingen/zie je kansen, ben je punctueel, nieuwsgierig en ambitieus; • uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden; en daarnaast: • ben je bij voorkeur fulltime beschikbaar; • werk je graag zelfstandig, maar in teamverband werken geeft je ook energie; • ben je in het bezit van rijbewijs B. Sollicitatieprocedure Bij Balans staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel en daarom bieden we je graag de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en/ of cursussen om jouw dromen waar te maken. Wij bieden een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een droombudget die je kunt besteden aan het waarmaken van jouw droom, bonusregeling (individueel en teamprestaties), bedrijfsfitness, cultuurabonnement, gunstige pensioenregeling en extra’s als communicatie devices, Balans smartphone en het werken met de technologie van morgen. Natuurlijk hebben wij ook regelmatig Balans-events, waarbij we leuke dingen ondernemen samen met collega’s. Als je bij ons begint, word je gedurende het inwerktraject persoonlijk begeleid door een directe collega. Op deze manier willen we je wegwijs maken binnen onze organisatie en ervoor zorgen dat jij je op je plek voelt. Geïnteresseerd? Ben jij op zoek naar een dynamische baan in een energieke, innoverende en vooruitstrevende organisatie en krijg jij energie van het maken van de ideale match tussen opdrachtgevers en talenten, dan maken wij graag kennis met jou! Wie is Balans? Balans is een dynamische en innoverende organisatie en DE arbeidsbemiddeling specialist in de branches Laboratorium en Procestechniek. Al 22 jaar zijn wij vaste partner van diverse organisaties binnen de chemische, levensmiddelen-, (medisch) technologische en farmaceutische industrie. Onze kandidaten hebben op verschillende niveaus een specialisatie in de laboratorium-of procestechnieksector. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een organisatie met drie vestigingen in Arnhem, Eindhoven en Leiden. Wil je meer weten over Balans en/of deze functie? Neem dan contact op met Matthijs de Ruig, via of

Lees meer…

Klantenservice Medewerker -solliciteer nu – Coolblue – Schiedam Rotterdam

JobID=3c0.25

Klantenservice medewerker, callcenter medewerker, customer service medewerker. Hoe je het ook noemt, jij helpt de klanten en bezorgt hen een glimlach.

• Groeimogelijkheden.Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook.
• Flexibel.Flexibele werktijden met openingstijden tussen 08.00 en 23.59 uur.
• Toffe werksfeer.De gezelligste collega’s en informele speelse afdeling.

Doen

• Verwonderen van klanten door net dat stapje extra te zetten..
• Werken kan iedere dag tussen 8.00 tot 23.59 uur.
• Adviseren en informeren van klanten over onze producten. Met een glimlach.
• Altijd zin in een potje poolen of tafeltennis met je collega klantenservice medewerkers.
Krijgen

• Een vast salaris van €10,00 per uur en een toeslag van 50% als je in de avond werkt tussen 22.00 en 23.59 uur.
• Nog meer geld: 8% vakantiegeld, reiskosten en pensioen.
• 25 vakantiedagen.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.
Kunnen

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent de eerste week fulltime beschikbaar voor de training van maandag tot en met vrijdag. De 3 trainingsweken daarna werk je op de door jouw gekozen contract uren volgens een vast rooster.
• Als klantenservice medewerker ben je minimaal 18 jaar op je eerste werkdag.
• Je hebt bijvoorbeeld ervaring in de horeca of service.

Lees meer…

Projectleider ERP – Nobru Technisch Personeel B.V. – Veghel

JobID=3c0.08

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en implementatie van het ERP pakket. Er wordt gewerkt met ODOO; jij maakt dit pakket je helemaal eigen zodat je als specialist antwoord kan geven op vragen uit alle lagen van de organisatie. Je werkt samen met een projectteam en vertaalt de bedrijfsdoelstellingen naar passende en werkbare oplossingen.

Vacaturenummer: UD-201020

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een state-of-the-art marketingbedrijf in de regio Veghel. Gespecialiseerd in het opzetten en uitvoeren van marketingacties, de logistiek omtrent webshops en het opvolgen van klantcontact. Op de IT afdeling werk jij met ca. 15 collega’s die gespecialiseerd zijn in web development, infrastructuur en business systems.

Functieomschrijving

Jij bent de specialist; voor zowel het projectteam en als de gebruikers, je beantwoordt hun vragen en geeft advies waar nodig. Jij stelt de roadmap samen, waarbij je bedrijfsdoelstellingen naar passende en werkbare oplossingen vertaalt. Je werkt vanuit de wensen van de klant en geeft hier naar eigen inzicht invulling aan. Dat is jouw toegevoegde waarde! Informatie haal en krijg je vanuit verschillende kanalen, zowel intern als extern. Je draagt zorg voor het implementatieproject en bewaakt de totale scope die daarbij hoort. Je prioriteert de product backlog en waar nodig optimaliseer je de efficiency. Altijd op zoek naar verbeteringen waarbij je risico’s signaleert, zowel op kosten, kwaliteit als voortgang. Tegelijkertijd zorg jij dat de continuïteit blijft gewaarborgd. Er zijn genoeg uitdagingen in het verschiet, naast ODOO zijn er nog diverse IT projecten waar jij je steentje aan bij kunt dragen.

Wie zoeken we

• HBO; bedrijfsinformatica, bedrijfskunde, business systems;
• aantoonbare ervaring in managen van projecten;
• ervaring met ERP pakketten, ODOO is natuurlijk mooi meegenomen maar niet noodzakelijk;
• competenties als analytisch, samenwerken en overzicht houden kenmerken jou;
• jij staat stevig in je schoenen; zowel inhoudelijk als strategisch, stelt prioriteiten;
• beschikt over een groot inlevingsvermogen, zowel in klant als eindgebruiker.

Wat bieden we

Fulltime baan in dagdienst, 32 uur is ook mogelijk. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als ruime vakantiedagen, pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding. In dit snelgroeiende bedrijf is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ook plenty opportunities om mee te groeien!

Lees meer…