Onderhoudsmonteur – Raaak Personeel – Tilburg

JobID=3c0.25

Wat ga je doenHeb jij een technische opleiding en wil jij graag werken als Monteur Storing & Onderhoud in de 3-ploegen? In Tilburg zoeken wij een Monteur storing & onderhoud! Salaris €2.350 – €3.280 bruto + 20 % ploegentoeslag.

Onze opdrachtgever produceert voedingsmiddelen in Tilburg en is op zoek naar uitbreiding voor het monteursteam. Als ervaren Monteur verleen je ondersteuning aan twee andere collega's en zorg je ervoor dat het machinepark optimaal functioneert. Je zorgt

voor (preventief) onderhoud en lost storingen op. Deze kunnen zowel mechanisch als elektrisch van aard zijn. Wij zijn op zoek naar iemand waarbij mechanische en technische storingen geen punt zijn. Scholing behoort hierbij tot de mogelijkheden. De

werkzaamheden vinden plaats in drie ploegen en beginnen op zondagavond om 22.00 uur.

Naast het verhelpen van storingen en het plegen van onderhoud ben jij bezig met het dagelijks voeren van KPI overleg, het begeleiden van monteurs van externe partijen, het plegen van onderhoud aan het gebouw en het schoonhouden van de werkplaats en

reparatieomgeving.

Bij aanvang loop jij een paar weken mee met de hoofdmonteur om zowel het bedrijf als de machines zo goed mogelijk te leren kennen. Als jij dit goed hebt doorlopen ga jij jouw inwerktraject in! Interesse? Solliciteer dan direct!Wat breng je mee- Een afgeronde technische MBO opleiding
– Elektro kennis en ervaring
– Bereid om te werken in de 3 ploegen
– Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wat krijg je er voor terug- Salaris tussen €2.350 en € 3.280 bruto op basis van 36 uur
– Ploegentoeslag van 20%
– Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
– Erg veel ruimte voor eigen inbreng

Lees meer…

BIM modelleur – The Employment Group – Tilburg

JobID=3c0.25

Jij ademt techniek als BIM Modelleur en hebt enorm veel zin in uitdagende en duurzame projecten.
Stel je eens voor dat je vast in dienst bent en aan afwisselende opdrachten werkt. Opdrachten waar jij echt je tanden in kunt zetten. Die jouw groei versnellen, stel je eens voor dat je wordt opgeleid en begeleid om jouw ambities waar te maken. Klinkt dat gaaf? Ja toch?! Dan hoor jij thuis bij koen en is deze BIM Modelleur vacature jou op het lijf geschreven.
Als slimmerik bij koen krijg je de ideale combinatie van zekerheid en variatie. Natuurlijk zorgen we dat de opdrachten passen bij jouw wensen. Jij als specialist deelt jouw kennis met opdrachtgevers en helpt ze verder. Zo gaan we samen voorop. Ook kun je altijd sparren met je consultant en collega-specialisten, want er is veel persoonlijk contact. Verveling is gewoon geen optie en stilstaan al helemaal niet!

Dit houdt de vacature BIM Modelleur in

Als BIM Modelleur bij koen bouw je mee aan een 80 meter hoge toren of ’s werelds grootste fietsenstalling. Je werkt aan gebouwen met de hoogste duurzaamheids- en veiligheidseisen. Wat denk je bijvoorbeeld van laboratoria en ziekenhuizen waarbij de verspreiding van micro-organismen en radioactieve stoffen voorkomen moet worden? Hoe leerzaam is dat?!
Voor uitdagende projecten zoals deze ontwerp en beheer je het 3D-informatiemodel in Revit of AutoCAD. Van berekeningen en bouwtekeningen tot rapportages; jij zorgt dat alle details kloppen. Je schakelt continu met het projectteam om aan alle gegevens te komen. Ook ben je verantwoordelijk voor de softwarecontrole en model performance. Elke opdracht is weer anders, dus alle aspecten van jouw specialisme komen van pas. Voor deze BIM Modelleur vacature zoeken wij slimmeriken met kennis, kunde en karakter!

• Je hebt lef en ambitie om bij verschillende opdrachtgevers te werken
• Je wilt de opdrachtgever echt verder helpen vanuit jouw toegevoegde waarde
• Je bent proactief en wilt voorop lopen in je vak
• Je hebt de drive om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien
• Je deelt graag je kennis met opdrachtgevers en collega’s
• Je hebt een technische opleiding op mbo-niveau of hoger afgerond in de richting elektrotechniek of installatietechniek.

• Een slimmerik bij koen mag allereerst rekenen op talloze kansen om jezelf verder te ontwikkelen en aan uitdagende projecten te werken. Jouw persoonlijke ontwikkeling en ambitie staan centraal en jij bent de specialist!
• Daarnaast ontvang je van ons een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk een goed salaris, maar ook een persoonlijk opleidingsbudget, deelname aan trainingen en opleidingen in onze Academy en een leaseauto die je helemaal zelf mag uitzoeken.
• Een sociaal betrokken organisatie die voor jou voorop loopt. Bij koen vinden wij plezier maken erg belangrijk naast ontwikkeling en hard werken. Wij organiseren dan ook regelmatig leuke uitjes. En kennisevents waarin we ervaringen met elkaar uitwisselen. Ook heb je een vaste consultant die je persoonlijk begeleidt.
• En… wat denk je van de kans om je post-hbo Hogere Installatietechniek te halen? In twee jaar tijd leiden we je in samenwerking met Avans+ op tot integraal installatietechnisch ontwerper (IIO). Een pracht van een uitdaging voor ambitieuze BIM Modelleurs.
Leren, ontwikkelen en verbeteren. Als BIM Modelleur wil jij vooruit. Bij koen begrijpen wij dat. Daarom investeren wij in jouw loopbaanontwikkeling. Dit doen we door intensieve begeleiding en op maat gemaakte opleidingen. Bij koen ben je in vaste dienst en werk je aan diverse toffe opdrachten. Jij bent de specialist binnen koen en helpt onze klanten verder bij technische vraagstukken. Op onze beurt brengen wij jou verder in jouw carrière. Samen kijken we vooruit en lopen we voorop. Je hebt dan ook veel contact met je collega’s bij koen. Niet alleen om kennis en ervaringen uit te wisselen, maar ook om geregeld iets leuks met elkaar te ondernemen!

Lees meer…

Thuishulp Tilburg – Actief Zorg – Tilburg

JobID=3c0.15

Wat leuk dat je als thuishulp komt werken bij Actief Zorg! Ben jij sociaal ingesteld? Wil je graag een bijdrage leveren aan het huishouden van de klant, waardoor diegene nog zelfstandig kan blijven wonen? Dan ben jij de thuishulp waar wij naar op zoek zijn. Jouw werkdag Je springt ’s ochtends met goede zin op de fiets, op weg naar jouw eerste klant. “Goedemorgen mevrouw de Boer, wat fijn om u weer te zien.” Je gaat aan de slag en als de klant zelf nog bepaalde taken op kan pakken, werk je gezellig samen. Het valt je op dat mevrouw de Boer een beetje verward is vandaag. Straks gelijk maar even doorgeven aan haar contactpersoon en je coördinator. In de middag ga je naar een invaladres, want jouw vaste klant is een weekje op vakantie. Waar je vanochtend nog hebt gewerkt bij een mevrouw op leeftijd, ga je nu naar een jongeman die vanwege een beperking het huishouden niet meer bij kan houden. Dat maakt het werk zo afwisselend!

In het Leefplan lees je meer informatie over de klant en teken je de gewerkte uren af. Als de tijd er op zit, geeft meneer aan hoe gelukkig hij is dat jij kon komen invallen en hij het fijn vindt als jij de volgende keer weer komt invallen. Kijk, daar doe je het voor!

Naast de leuke functie zijn er nog meer voordelen

– Je verdient een goed salaris van minimaal €11,14 bruto per uur exclusief je vakantiegeld en eindejaarsuitkering!
– Je ontvangt een eindejaarsuitkering op basis van de CAO VVT.
– Je werkt dicht bij huis en krijgt een reiskostenvergoeding, ook als je met de fiets gaat!
– Jouw werkrooster is in overleg. Je kunt zelf aangeven welke dagen of dagdelen je beschikbaar bent.
– Je werkt op werkdagen en dat kan tussen 08.00 en 17.00 uur, op feestdagen vieren we feest en wordt er niet gewerkt.
– Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheden
– Er zijn scholingsmogelijkheden en e-learning modules zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen.
– We hebben een ontzettend leuke personeelsvereniging waar je lid van kunt worden.

Actief Zorg past bij jou als.. Jij past bij Actief Zorg als je goed luistert naar de wens van de klant en er voor zorgt dat de klant tevreden en gelukkig is. Ook kun je je eigen grenzen goed aangeven. Natuurlijk moet je het ook leuk vinden om huishoudelijke werkzaamheden te verrichten. Je bent sociaal, zorgzaam, geordend, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en kunt zelfstandig werken.

Ben je enthousiast en wil je reageren? Leuk! Bel dan naarof mail jou cv naar Meer informatie over werken bij Actief Zorg kun je vinden op

Lees meer…

Zelfstandig verkoopadviseur beveiliging Apeldoorn – FYGI – Tilburg

JobID=3c0.08

Heb je tijd over en wil je wat extra geld verdienen? Ga dan als zelfstandig verkoopadviseur werken. De leads zijn warm. Dit is jouw kans om het ijzer smeden nu het heet is!

Dit ga je doen:

Feenstra voorziet je van leads voor de regio Tilburg en Eindhoven. Het gaat om mensen die interesse hebben in een beveiligingsoplossing voor hun woning. Je maakt zo snel mogelijk een afspraak voor een persoonlijk adviesgesprek bij de bewoners thuis.

In het adviesgesprek bespreek je de mogelijkheden van alarm-, en camerasystemen. Je richt je hierbij op wat en waarom de klant het belangrijk vindt om beveiligd te zijn. Klanten voelen zich veilig en vertrouwd door jouw advies. Je maakt ter plaatse, digitaal, een offerte. Klanten kunnen direct digitaal akkoord gaan. Wanneer ze nog even bedenktijd nodig hebben is dat geen probleem. De gegevens staan in het systeem waardoor jij de offerte makkelijk kunt opvolgen.

Lees meer…

senior PHP ontwikkelaar – CentERdata – Tilburg

JobID=3c0.14

Zoek jij een leuke baan als senior softwareontwikkelaar in een enthousiast team en een dynamische omgeving?

Wij zijn op zoek naar een SENIOR PHP ONTWIKKELAAR (0,8-1,0 fte)

Ben jij een ervaren senior PHP ontwikkelaar die graag in teamverband werkt aan goed opgebouwde modulaire webapplicaties? Een teamspeler die meters kan maken in een (Scrum)ontwikkelteam, maar daar ook leiding aan zou kunnen geven? Een professional die mee kan denken met de eisen en wensen van de opdrachtgever en ervaren is in relatiebeheer en acquisitie? En daarnaast ook zelfstandig kan opereren en op meerdere borden tegelijk kan schaken?

Functiebeschrijving

Je ontwerpt en programmeert applicaties op het gebied van dataverzameling en data-analyse voor wetenschappelijk onderzoek. Je hebt tevens oog voor het technisch beheer en onderhoud van deze applicaties en databases. De projecten waar je aan werkt zijn afwisselend en divers. Je werkt voor grote internationale projecten, maar ook voor interne en andere externe opdrachtgevers. Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers en bent effectief in acquisitie en teamleiding.

Wij vragen

• minimaal 7-8 jaar werkervaring als PHP ontwikkelaar
• ervaring in PHP en MySQL
• ervaring met OTAP, GIT en Linux servers
• ervaring met CakePHP (of vergelijkbare MVC frameworks)
• ervaring met Bootstrap en user interfaces is een pre
• ervaring met AngularJS is een pre
• ervaring met (Scrum) teamleiding en acquisitie
• een open persoonlijkheid met een flexibele werkhouding
• goede sociale vaardigheden en stressbestendigheid
• planmatig inzicht en analytisch denkvermogen
• vermogen om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden
• minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde technische opleiding
• aandacht voor kwaliteit en affiniteit met sociaalwetenschappelijk onderzoek
• uitstekende communicatieve vaardigheden
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wij bieden

• afwisselende (internationale) projecten
• een informele en prettige werksfeer
• een overzichtelijk multidisciplinair team
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, die bij gebleken geschiktheid en afdoende werkaanbod kan worden verlengd of omgezet in een vast dienstverband
• een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• 36 verlofdagen per jaar (o.b.v. fulltime aanstelling)
• een goede pensioenregeling
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Wie wij zijn

CentERdata is een onafhankelijk onderzoeksinstituut gevestigd op de campus van Tilburg University. Het beantwoorden van onderzoeksvragen op het gebied van mens en maatschappij is onze missie. We zijn specialisten in het verzamelen, analyseren en dissemineren van betrouwbare data voor de academische gemeenschap, overheid en marktpartijen. Daarnaast ontwikkelen we modellen en stellen prognoses op voor een betere toekomst. Voor meer informatie over CentERdata, zie www.centerdata.nl.

Meer informatie

Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met Eric Balster (tel. 013-4668333 of e.balster@tilburguniversity.edu) of Iggy van der Wielen (tel. 013-4663675 of i.vdrwielen@tilburguniversity.edu).

Sollicitatie

Je sollicitatiebrief en CV kun je tot 9 november 2020 per e-mail sturen naar: nicole.marijnissen@tilburguniversity.edu.

——————————-

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

——————————-

Lees meer…

Medewerker klantenservice -5038CG – Randstad – Tilburg

JobID=3c0.11

Ben jij iemand die plezier vindt in het contact met klanten en heb je een service gerichte mentaliteit? Haal jij er energie uit om je administratieve zaken goed op orde te houden en heb je minimaal 1 jaar ervaring in klantcontact? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze opdrachtgevers bevinden zich in en rondom Tilburg en willen je graag aan hun voorstellen!

Als klantcontact medewerker ben je verantwoordelijk voor inbound telefonie en mailverkeer. Tijdens of na afloop van het gesprek zorg je ook dat alles administratief kloppend is. Jij bent degene die optimale service biedt en anticipeert op kansen die je ziet en hoort. Dit doe je door middel van een duidelijke en heldere communicatie richting de klant en je collega’s.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een afgeronde MBO 4 opleiding
Minimaal 1 jaar ervaring in het (telefonische) klantcontact
Communicatief sterk en servicegerichte instelling
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week per week
Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel met een pro-actief werkhouding

Wat bieden wij?

Salarissen verschillen tussen de 2000 – 2800 bruto per maand
Reiskostenvergoeding
Cursus aanbod via Randstad Callflex om jezelf te blijven ontwikkelen
Persoonlijke loopbaanbegeleiding
Een klantcontact functie voor korte of langere termijn of direct bij de opdrachtgever in dienst.
Het betreft een algemene vacature voor werving. Dit houdt in dat wij altijd opzoek zijn naar nieuwe medewerkers die deze functie kunnen bekleden.
Wat is de procedure?
1. Je solliciteerd via de sollicitatie button
2. Onze gespecialiseerde intercedenten bekijken je cv en nemen naar aanleiding daarvan telefonisch contact met je op of sturen je een afwijsmail
3. Wanneer je gebeld wordt houden we een korte telefonische intake over wie je bent en je werkverleden
4. We plaatsen je bij ons in het systeem. Zodra we een vacature hebben die aansluit bij jouw wensen we je direct kunnen voorstellen.

Over Randstad Callflex
Wij zijn gespecialiseerd in bemiddeling van telefonisch klantcontact medewerkers richting een flexibele of vaste baan. Met een mooi netwerk aan klanten in en rondom Rotterdam bieden wij jou de kans om je verder te ontwikkelen. Wij investeren in jou door de benodigde handvaten aan te reiken om je doel te behalen. Denk hierbij aan trainingen, workshops, maar ook persoonlijke gesprekken. Solliciteer en sluit je aan bij Randstad Callflex en wij helpen je aan je droombaan!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees meer…

Assistent recruiter – YoungCapital B.V. – Tilburg

JobID=3c0.08

Als fulltime assistent recruiter in Tilburg houd jij je tijdelijk bezig met het screenen van CV's en het houden van telefonische intakes voor Coolblue! Wat ga je doen? Als fulltime assistent recruiter ondersteun jij – voornamelijk vanuit huis – de recruiters van Coolblue Tilburg bij het vinden van nieuwe Coolblue'ers. Jij weet binnen no-time CV's te screenen en kan goed bepalen of een sollicitant voldoet aan de vacature eisen. YES! Je hebt een geschikte kandidaat. Die ga je meteen bellen om hem of haar te onderwerpen aan jouw vragenvuur. Is de kandidaat volgens jou geschikt? Dan ben jij degene die een online intake gesprek gaat inplannen en voeren. Wanneer de kandidaat geschikt is, plan je een tweede gesprek in met een collega. Je gaat verder met het volgende CV en merkt dat deze sollicitant helaas niet helemaal aan de eisen voldoet. Dat betekent dat je iemand telefonisch teleur moet stellen. Jammer, maar dat gesprek durf jij wel aan te gaan. De functie is een tijdelijke fulltime functie die je vanuit huis vervult. Je werkt van maandag t/m vrijdag en maakt dagen van 8 uur tussen 08.00 en 18.00 uur. Je wordt ingewerkt via videobellen. Indien gewenst, kom je één dag naar kantoor in Tilburg voor een inwerkdag. Je kunt per direct beginnen, tot minimaal vrijdag 20 november. I.v.m. de drukte kan het zijn dat je langer mag blijven! Wat wij bieden Een bruto salaris van 10,00 euro per uur; Een toffe kans om ervaring op te doen; Een tijdelijke baan; Je mag werven voor één van de populairste bedrijven van Nederland; Een goede CV booster. Wat wij vragen: Minimaal hbo-werk- en -denkniveau; Je bent niet bang om de telefoon te pakken en durft mensen af te wijzen; Ervaring met recruitment werkzaamheden; Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift; Je gaat zelfstandig…

Lees meer…

Advocaat Strafrecht – Wellington Densmore Legal Professionals – Tilburg

JobID=3c0.11

Ben jij Advocaat Strafrecht en ben jij op zoek naar een nieuwe werkomgeving? Wil jij uitdagende zaken behandelen en deel uitmaken van een gezellig team van collega's?

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gedreven advocaat strafrecht met minimaal 4 jaar ervaring.

Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een dynamisch en energiek middelgroot advocatenkantoor met een sterke team spirit, onder andere gespecialiseerd in het strafrecht. Er worden zeer uiteenlopende zaken behandeld; van verkeersdelicten als rijden onder invloed tot zeden- en levensdelicten. Er zijn op dit moment 4 advocaten, 4 juridisch medewerkers en 2 secretaresses werkzaam. De sfeer is toegankelijk en informeel.

Wat bieden zij jou?

• Een marktconform salaris tussen de €€ 6500, geheel afgestemd op jouw kennis en/of ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibel werken;
• Een uitdagende werkomgeving en de mogelijkheid om advocaat-stagiaires te begeleiden (bij 7 jaar ervaring);
• Gezellige collega's waar je mee kan sparren.

Wie zoeken wij?

• Je bent minimaal 4 jaar werkzaam als advocaat op het gebied van strafrecht;
• Je bent vasthoudend, gedreven en deskundig;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent woonachtig in de regio Noord-Brabant.

Klinkt het bovenstaande profiel bekend voor jou? Neem dan snel contact met me op en vertel mij waarom jij de geschikte kandidaat bent!

Nieuwsgierig naar meer?
Kijk voor al onze vacatures op .

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Lees meer…

Reachtruckchauffeur – Randstad – Tilburg

JobID=3c0.11

Voor het distributiecentrum van Coolblue in Tilburg zijn wij op zoek naar een reachtruckchauffeur met een geldig certificaat. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij?

Een salaris van €15,81 per uur! (Dit is vanaf 22:00)
Een fulltime dienstverband in 2 ploegen
Reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer)
Pensioenregeling
Waar ga je werken?
Je komt als reachtruckchauffeur te werken bij het distributiecentrum van Coolblue in Tilburg. Je komt terecht in een ontzettend goede werksfeer waarbij de werkzaamheden zelf erg schoon zijn!

Wat ga je doen?

Het picken van orders met de reachtruck
Het laden en lossen van vrachtwagens
Stellingen vullen met de reachtruck
Orders voorbereiden
Wat vragen wij van jou?

Een geldig reachtruckcertificaat
De Engelse of Nederlandse taalvaardigheid beheersen
Flexibiliteit, er zal soms in het weekend gewerkt worden!
Beschikbaar in 2 ploegen
Mocht je nog vragen hebben, dan staan we voor je klaar! Bel of mail naar onderstaande contactgegevens, of stuur een WhatsApp bericht naar.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees meer…

ANIOS Anesthesiologie Tilburg-solliciteer nu! – TMI Interim – Tilburg

JobID=3c0.25

Ben jij gediplomeerd basisarts en heb jij de intentie om je te specialiseren tot anesthesioloog? Dan bieden wij jou nu de mogelijkheid om relevante werkervaring op te doen op het gebied van anesthesie! Wij bieden je een ANIOS functie voor bepaalde tijd, waarin je zult worden ingezet op de Anesthesie. Bij voorkeur heb je al reeds minimaal één jaar werkervaring als arts binnen een ziekenhuis, bij voorkeur op de SEH, IC of Interne.

Heb je interesse en ontvang je graag meer informatie? Reageer dan vandaag nog op deze vacature!

De kennismakingsgesprekken lopen bij TMI op dit moment via Skype.

Over de functie

Als ANIOS Anesthesiologie werk je 32 uur per week op de POS poli, waarbij je nauw gaat samenwerken met de anesthesiologen en de kans krijgt om echt relevante werkervaring op te doen. Daarbij krijg je optioneel de kans om aanvullend 4 uur per week mee te kijken op de OK zelf. Deze aanvullende 4 uur worden in dat geval gezien als stage-uren en worden niet betaald, uiteraard is het dan ook aan jou zelf de keuze of je dit wilt doen. Deze mogelijkheid biedt jou een verhoogde kans om in aanmerking te komen voor de opleiding tot Anesthesioloog.

Jouw profiel:

• Jij hebt je studie geneeskunde succesvol afgerond;
• Jij beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je hebt affiniteit en bij voorkeur ook werkervaring op het gebied van anesthesie;
• Bij voorkeur heb je minimaal één jaar werkervaring als arts binnen een ziekenhuis;
• Je bent gedreven, daadkrachtig, besluitvaardig en kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.

Wij bieden:

• Een dienstverband op basis van detachering voor 32 tot 36 uur per week, na vier maanden treed je in dienst bij het desbetreffende ziekenhuis;
• Een flinke dosis werkervaring;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Een leaseauto voor de eerste maanden detachering;
• Jaarlijks leuke uitjes met TMI collega’s;
• Optimale persoonlijke begeleiding vanuit ons enthousiaste team van recruiters, accountmanagers en backoffice.

Lees meer…

Teamleider Outbound Parcel Fulltime -solliciteer nu – Coolblue – Tilburg

JobID=3c0.25

Als Teamleider Outbound Parcel ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je team en zorg je ervoor dat de afdeling elke dag een beetje beter wordt. Daarnaast ben je ook een direct aanspreekpunt voor collega aanvoerders, teamleiders en de afdeling Flex Coördinatoren.

• Aanspreekpunt.Je bent een direct aanspreekpunt voor je collega’s op diverse afdelingen.
• Coördineren.Je stuurt je team aan en zorgt dat de processen blijven lopen.
• Teamontwikkeling.Je zorgt ervoor dat je team en teamleden steeds beter wordt.
Als Teamleider Outbound Parcel ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je team en zorg je ervoor dat de afdeling elke dag een beetje beter wordt. Daarnaast ben je ook een direct aanspreekpunt voor collega aanvoerders, teamleiders en de afdeling Flex Coördinatoren. Aanspreekpunt.Je bent een direct aanspreekpunt voor je collega’s op diverse afdelingen. Coördineren.Je stuurt je team aan en zorgt dat de processen blijven lopen. Teamontwikkeling.Je zorgt ervoor dat je team en teamleden steeds beter wordt. Doen, Het team en de afdeling Outbound Parcel coördineren, optimaliseren en ontwikkelen. Je werkt in ploegen, de diensten zijn de ene week van 7:30-16:00 uur en de andere week van 16:30-01:00. Eén keer in de acht weken werk jij een volledig weekend en je werkt één keer in de acht weken een zondag dag-shift. Een aanspreekpunt zijn voor collega aanvoerders en teamleiders van afdelingen Outbound en Flex Coördinatoren. De kans om de afdeling Outbound verder te ontwikkelen en je collega’s te laten groeien. Krijgen, Geld. Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen. Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling. 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Kunnen, Minimaal mbo-werk- en -denkniveau. Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken. Niet bang om voor een groep te staan en mensen aan te spreken. Sterk in coördineren, communiceren en stakeholder management. Minimaal 18 jaar jong. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit is van belang voor de waarborging van de veiligheid in het warehouse.

Lees meer…

Senior adviseur bodem – Becoss B.V. – Tilburg

JobID=3c0.11

Als ervaren bodemadviseur, met kennis op het vakgebied en de markt, adviseer je over en begeleid je complexe projecten op het gebied van bodem- en secundaire bouwstoffenonderzoek en bodemsanering.

Wij zoeken een adviseur die:

• HBO- of WO werk- en denkniveau heeft;
• aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring heeft op het gebied van advisering over bodem- en secundaire bouwstoffenonderzoek en bodemsanering;
• ervaring heeft in het beoordelen van onderzoeksplannen en begeleiding van saneringsprojecten;
• die weet met welke vergunningen en meldingen rekening moet worden gehouden. Kennis van de procedures (doorlooptijden) en weten met welke bevoegde gezagen de OMWB te maken heeft;
• kennis van de WBB, RBK/BBK, RUS/BUS en toekomstige Omgevingswet;
• kennis van de diverse bodemonderzoeksnormen en –protocollen (NEN-normen, BRL’en / protocollen) en Arbowet (CROW-publicatie 400);
• aantoonbare affiniteit heeft met de overheid, klantgericht is, zich in kan leven in de problematiek van de interne en externe klant en met kracht van argumenten werkt;
• over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden beschikt;
• stressbestendig is en in staat is om prioriteiten te stellen;

Competenties:
Analytisch vermogen, communicatief vaardig, omgevingsbewust, klantgericht, samenwerken (in teamverband), verantwoordelijkheid, resultaatgericht, zelfstandig, stressbestendig, plannen en organiseren, kwaliteitsgericht, oplossingsgericht, aanpassingsvermogen, empathie, bestuurlijke gevoeligheid, kostenbewust, overtuigingskracht, loyaal, kritisch.

Vestiging Heesch – OssCereslaan 345384 VT HeeschTelefoon:E-mail:

Lees meer…

Lid raad van commissarissen, expertise in R&D – BOM – Van der Laan & Co – Tilburg

JobID=3c0.11

De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) is de regionale ontwikkelingsmaatschappij voor de provincie Noord-Brabant. De BOM is een publieke onderneming die een brug slaat tussen ondernemers, kennisinstellingen en overheid. De organisatie kent daarbij geen commercieel doelstellingen maar richt haar dienstverlening op het duurzaam versterken van de Brabantse economie, zowel financieel als maatschappelijk. De BOM is hierdoor in staat een onafhankelijke positie in te nemen. De BOM werd in 1983, mede op aandringen van de vakbeweging, opgericht door de provincie Noord-Brabant en het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (Ministerie EZ&K). Het snel verslechterende economische klimaat in Brabant had dringend een nieuwe impuls nodig. Inmiddels is de Brabantse economie een belangrijke nationale bron van innovatie en economische groei. Met een maakindustrie op topniveau en een kenniseconomie van wereldklasse behoort Brabant zelfs tot de snelst groeiende regio’s van Europa. De uitdaging voor Brabant en daarmee ook de BOM ligt niet meer bij de problemen van vandaag, maar juist bij het kunnen realiseren van de kansen van morgen. De BOM bouwt samen met ondernemers aan een sterke, duurzame, toekomstbestendige Brabantse economie. Ze delen kennis, vormen netwerken en verstrekken kapitaal aan vernieuwende Brabantse ondernemingen en duurzame energieprojecten. Daarnaast stimuleren ze innovatieve, buitenlandse ondernemingen om zich in Brabant te vestigen en helpen ze Brabantse bedrijven met hun uitbreiding in het buitenland. Ambities: meer economische groei, meer werkgelegenheid, oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en een sterke concurrentiepositie voor Brabant in de wereld. De BOM heeft haar werkingsgebied met name in de provincie Noord-Brabant, maar heeft in de context van het nationale innovatie beleid steeds meer interactie met Ministerie EZ&K, andere ROM’s (Regionale Ontwikkelmaatschappijen) en bijvoorbeeld Techleap. Het ligt voor de hand dat deze interacties in de toekomst intensiever zullen worden. Naast de gerichte dienstverlening aan de klantsegmenten vormt ecosysteemontwikkeling een kerncompetentie van de BOM. Samen met regionale, nationale en soms internationale partners (kennisinstellingen, overheden, bedrijven) worden economisch relevante trends en (markt)ontwikkelingen verkend en geanalyseerd. Op basis van deze signaalfunctie draagt de BOM bij aan de strategische kansen en ambities voor de Brabantse economie van morgen. De opvattingen van de provincie Noord-Brabant en het Ministerie van EZ&K over het te voeren nationaal en regionaal economisch beleid zijn voor de BOM mede richtinggevend. Gezien de grote rol die de EU speelt op het gebied van (funding van) innovatie, geldt ook dat de relatie met relevante entiteiten in EU verband, belangrijker wordt. De groepsstructuur van de BOM is privaatrechtelijk georganiseerd waarbij BOM Holding B.V. de functie als houdstermaatschappij kent. De verschillende bedrijfsactiviteiten zijn ondergebracht in 13 (in)directe dochterondernemingen. De provincie Noord-Brabant is enig aandeelhouder van BOM Holding B.V. (100% eigendom). Binnen de groepsstructuur is het aandeelhouderschap van BOM Business Development & Foreign Investments B.V. en van BOM Capital I B.V. gezamenlijk belegd bij BOM Holding B.V. (50,1%) en het Ministerie van EZ&K (49,9%). De Raad van Commissarissen (RvC) van deze BV’s vormt een personele unie met de RvC van BOM Holding B.V De financiering van de bedrijfsactiviteiten vindt plaats door enerzijds toekenning van exploitatie-subsidies vanuit zowel de provincie Noord-Brabant en Ministerie van EZ&K (als subsidiënten) en door kostendekking vanuit de investeringsfondsen. Te voorzien is verder dat de funding van de BOM, waar nu in grote mate door de provincie Noord-Brabant in voorzien wordt, voortdurend onder het vergrootglas zal komen te liggen. De raad van commissarissen (RvC) De RvC heeft tot taak toezicht te houden op het door het bestuur beoogde en gevoerde beleid en de algemene gang van zaken binnen de vennootschap en de aan haar verbonden dochterondernemingen. Daarnaast staat de RvC het Bestuur met raad en advies ter zijde. De RvC houdt daarbij specifiek toezicht op de naleving van de interne procedures die door het bestuur zijn vastgesteld voor het opstellen van het jaarverslag, de jaarrekening, de kwartaal- en/of halfjaarcijfers en ad hoc financiële informatie. De RvC is werkgever van het bestuur van de BOM. De RvC zal in beginsel zijn samengesteld uit drie en maximaal vijf natuurlijke personen waarbij de provincie Noord-Brabant benoemingsrecht heeft voor minimaal twee leden en het Ministerie van EZ&K het benoemingsrecht heeft voor een lid. De benoeming van een eventueel vijfde lid is voorbehouden aan de RvC, na voorafgaande afstemming van het profiel met beide aandeelhouders. Lid van de RvC kunnen niet zijn: Bestuurders van – en/of personen in dienst van regionale of lokale (Brabantse) overheden of aan de regionale overheid gelieerde organisaties (bv. bestuursorganen of deelnemingen); Personen in dienst van de BOM of van een van de BOM afhankelijke vennootschap. Commissarissen worden benoemd voor een periode van vier jaar. Herbenoeming voor één periode van vier jaar is mogelijk. Kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten 1. Inhoudelijke kwaliteiten Voor een juiste vervulling van zijn taken dient de Raad, gespreid over zijn leden te beschikken over kennis, vaardigheden en (inter)nationale ervaring betreffende: regionale, nationale en Europese economische ontwikkelingen, meer specifiek rondom (cross-sectorale) innovaties in het bedrijfsleven, valorisatie van kennis en het ontwikkelen van businesskansen, alsmede van foreign investment-ontwikkelingen (acquisitie en verankering buitenlandse ondernemingen); vraagstukken waar innovatieve en ambitieuze mkb-ondernemingen mee worden geconfronteerd bij de groei en internationalisering van hun ondernemingsactiviteiten; het functioneren van venture capital of fonds- c.q. projectinvesteringen en van (complexe) financiële processen in het algemeen; alle aspecten van moderne bedrijfsvoering van profit-organisaties op het grensvlak van overheid en bedrijfsleven (w.o. strategievorming, leidinggeven, business control, ICT, HRM, medezeggenschap); het functioneren van regionale, rijks- en Europese overheidsorganisaties, alsmede van onderwijs- en kennisinstellingen; Daarnaast is belangrijk dat commissarissen over een relevant (regionaal) netwerk beschikken en vertrouwd zijn met de bijdrage die de BOM hieraan kan leveren. Tevens is van belang dat de Raad beschikt over inzicht de rol en het functioneren van overheidsdeelnemingen in brede zin en in daaraan gerelateerde juridische aangelegenheden. Concreet betekent dit dat binnen de RvC ten minste de volgende kwaliteiten aanwezig moeten zijn: 1.a Algemeen management Deze kwaliteit is met name van belang voor het profiel van de voorzitter van de RvC. Ervaring opgedaan met het ondernemen en managen van bedrijfsorganisaties in concurrentie met derden en bij voorkeur als lid/voorzitter Raad van Bestuur van een (middel) grote onderneming in Nederland dan wel ervaring op hoogste bestuurlijke nivo’s passen in het gewenste profiel. Hij /zij dient op een uitstekend strategisch inzicht te hebben en in staat te zijn de reikwijdte van de genomen beslissingen op de onderneming en het betrokken personeel goed in te schatten. Op basis van brede ervaring en het (inter)nationale netwerk van contacten is hij/zij in staat een controlerende, faciliterende en coachende rol te spelen in het frequente contact met het bestuur. Tot besluit is hij/zij in staat om, in overleg met de andere commissarissen, bij ontstentenis van de directie maatregelen te nemen om in de leiding van de BOM te voorzien. 1.b. Kennisvalorisatie en gebiedsontwikkeling Het functioneren van de BOM op het scheidsvlak van overheid en bedrijfsleven vergt vooral adequate kennis van (cross-sectorale) innovatieve ontwikkelingen, clustervorming, valorisatie van kennis (kennis, kunde, kassa) en innovatieve werklocaties (o.m. campusbeleid). De op dit gebied deskundige commissaris(sen) heeft/hebben op dit aandachtsgebied bij voorkeur een actieve rol (vervuld) en is/zijn tevens bekend met de regionale en (inter)nationale economische ontwikkelingen op dit terrein. 1.c. Financiële deskundigheid Dit aandachtsgebied wordt binnen de RvC ingevuld door één (of meer) commissaris(sen) die ruime ervaring heeft/hebben in een eindverantwoordelijke financiële functie in het bedrijfsleven op gebied van business en financial control. Bij voorkeur als financieel directeur van een (middel)grote onderneming. Voorts strekt bekendheid met het veld van de private kapitaalmarkt tot aanbeveling. 1.d. Overheidsorganisaties Een van de commissarissen is goed bekend met de werking en inrichting van overheidsorganisaties op regionaal en nationaal niveau. Hij beschikt over een brede maatschappelijke ervaring en heeft een goed ontwikkeld gevoel voor politieke processen. Ervaring met en kennis van het Europese (financieel-economische) beleid en de regelgeving van de Europese Commissie strekt tot aanbeveling. 2. Persoonlijke kwaliteiten Iedere commissaris dient over de volgende eigenschappen te beschikken: analytische denken en is in staat tot een goede oordeelsvorming te komen; in staat om de hoofdlijnen van het totale beleid van de BOM te beoordelen; beschikt over voldoende tijd om op adequate wijze toezicht te houden op het beleid van de directie en de algemene gang van zaken bij de BOM; bereid door middel van bijscholing zijn kennis die nodig is voor het goed uitoefenen van zijn functie actueel te houden; in staat de directie met (een positief kritisch) advies ter zijde te staan bij de voorbereiding en de uitvoering van beleid; in staat om ten opzichte van de andere leden van de RvC en de directie onafhankelijk en kritisch te opereren; in staat in de uitoefening van zijn toezichthoudende taak aan de hoogste eisen van onafhankelijkheid (geen onverenigbare belangen, posities of relaties) te voldoen. De commissaris dient bij zijn toezichtfunctie iedere schijn van belangenverstrengeling te vermijden; in staat om zich te laten leiden door het belang van de BOM en de met haar verbonden onderneming(en), de taak te vervullen zonder mandaat en zich niet te committeren aan een bepaald deelbelang met voorbijgaan aan andere betrokken belangen; integer en zorgvuldig en heeft een sterk normbesef; bereid tot het afleggen van een (transparante) verantwoording. Hierbij gaat het niet alleen om de aandeelhouders, maar ook meer in het algemeen om maatschappelijke verantwoording. 3. Overig Er is sprake van een goede onderlinge vertrouwensrelatie, zodat de RvC als college kan functioneren en zijn verantwoordelijkheden kan nemen. De BOM – hoewel niet verplicht – volgt de Nederlandse Corporate Governance Code voor goed ondernemingsbestuur. De RvC ziet toe op een juiste toepassing van en verantwoording over de Code. Op initiatief van de voorzitter van de RvC vindt eenmaal per jaar een evaluatie van het functioneren van de RvC plaats. Bij een voordracht of (her)benoeming van een lid van de RvC vindt toetsing plaats of aan het geheel van uitgangspunten van deze profielschets en de gewenste samenstelling wordt voldaan. De RvC streeft naar een gemengde samenstelling, onder meer met betrekking tot geslacht, leeftijd, afkomst en achtergrond. Over de vacature lid Raad van Commissarissen Vanwege het verstrijken van de zittingstermijn van één van de commissarissen aan het einde van 2020 ontstaat er een vacature voor een lid RvC. Voor deze vacature is de BOM op zoek naar een kandidaat die een sterke achtergrond heeft op gebied van Research en Development en ervaring dan wel affiniteit heeft met: de thema’s waar de BOM actief in is; het ondersteunen van startende en snelgroeiende bedrijven die werken aan innovatieve PMC’s. Het strekt verder tot aanbeveling dat de kandidaat: de (inter)nationale wereld van startups (met bijbehorende ecosystemen, business development en investeerders) kent; bekend is met het samenwerken met kennisinstellingen en (semi)overheidsorganisaties; een gedegen en actief publiek en privaat netwerk heeft in Brabant. Over de procedure De BOM laat zich in deze procedure begeleiden door Karen Kragt en Nicole Boevé, beiden partner bij Van der Laan & Co. Zij zullen de eerste selectiegesprekken voeren met kandidaten voor deze rol. Bij potentiele geschiktheid zullen zij de kandidaatprofielen presenteren aan de selectiecommissie van de BOM, bestaande uit René Penning de Vries (voorzitter RvC) en Ronald Slaats (Lid RvC en remuneratiecommissie). Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd en uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie. Tot slot volgt nog een kennismaking met de andere leden van de RvC, de directie en de aandeelhouders. De benoeming van het nieuw lid vindt plaats in de Aandeelhoudersvergadering. Het inwinnen van referenties en het raadplegen van openbare bronnen (vb. internet, social media) m.b.t. uitingen die de persoonlijke integriteit of reputatie aangaan en de netwerken van de kandidaat om eventuele belangenverstrengeling of de schijn daarvan zo veel mogelijk uit te sluiten, is onderdeel van de procedure. U kunt uw cv met motivatie uploaden via de vacature op de website van Van der Laan & Co. Voor vragen kunt u contact opnemen met Karen Kragt of Nicole Boevé via.

Lees meer…

Reachtruckchauffeur -5038CG – Randstad – Tilburg

JobID=3c0.11

Altijd al willen werken binnen een populair, groeiend bedrijf in Tilburg? Ben jij niet van een reachtruck af te denken? Yes, wij weten het zeker, wij zoeken jou! Wij zoeken een fulltime reachtruckchauffeur die zowel doordeweeks als regelmatig in het weekend kan werken. Salaris: € 11,17 excl. 50% toeslag én en maaltijdvergoeding!

Wat ga je doen?

Reachtruck rijden! Als ervaren reachtruckchauffeur zit je 90% van jouw werkzaamheden op de reachtruck. Opgeslagen goederen ga jij d.m.v. een reachtruck uit de stellingen halen, zodat ze gereed kunnen worden gemaakt voor verzending. Natuurlijk doe je dit niet alleen, je hebt veel collega’s die net als jij werkzaam zijn op de reachtruck! Je werkt zowel doordeweeks als een keer in het weekend in 2 ploegen (07.00-16.00 of 16.30-01.00 uur). Werk je in de late dienst? Dan ontvang je een maaltijdvergoeding van € 2,50 per dag!

Money, money, moneyyyy

Yes, de beloning:

€ 11,17 per uur, excl. 50% toeslag, excl. maaltijdvergoeding van € 2,50 per dag;
8,33% vakantiegeld naast je huidige salaris;
Fulltime baan voor langere tijd;
Werken binnen een populair, groeiend bedrijf;
Kans op overname op contract!
Maar, wat neem je zelf mee?

Ervaring met de reachtruck, heel belangrijk;
Beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal;
Zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar;
Je werkt graag in teamverband;
Je bent enthousiast en gemotiveerd!

Ben jij diegene die wij zoeken? Solliciteer dan door hieronder op de knop te drukken. Stuur ons jouw CV en motivatie en wij nemen z.s.m. contact met je op. Ook bij vragen staan wij, Sammy en Myrea, voor je klaar. Wij zijn dagelijks bereikbaar van 08.30-17.30 op.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees meer…

ANIOS Ouderengeneeskunde | 32-36 uur p/w | Tilburg – TMI – Tilburg

JobID=3c0.11

Ben jij als basisarts op zoek naar een functie waarin je te maken krijg met een grote diversiteit aan cliënten? Spreekt het behandelen van mensen met een complexe samengestelde zorgvraag je aan? Heb je affiniteit met ouderen? Dan hebben wij een leuke baan voor je die mogelijk ook interessant kan zijn ter voorbereiding van de huisartsenopleiding. De functie is vooruur per week. Heb je interesse? Dan zien we je reactie op deze vacature graag tegemoet. Wat ga je doen als ANIOS 0uderengeneeskunde? Als ANIOS ouderengeneeskunde ben je arts van kwetsbare ouderen en chronisch zieken met complexe aandoeningen. Je werkt met cliënten die te maken hebben met meerdere aandoeningen tegelijk. Dit kunnen ook jongere cliënten en bewoners zijn die revalideren of die een chronische ziekte hebben. Zo krijgen cliënten door de diversiteit aan aandoeningen vaak verschillende soorten medicatie. Jij als arts bewaakt de eventuele gevolgen welke kunnen ontstaan indien een cliënt meerdere medicijnen door elkaar heen gebruikt. Je voert medisch onderzoek uit, diagnosticeert, behandelt en begeleidt de cliënten. Als arts kijk je naar jouw cliënten, praat je met hen en luister je oprecht naar hen, waarin je hét verschil voor hen maakt. Je werkt onder supervisie van een Specialist Ouderengeneeskunde. Wij vragen: Je hebt de opleiding Geneeskunde succesvol afgerond en staat als zodanig BIG-geregistreerd; Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden; Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken; Je hebt een flexibele instelling; Een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht. Wat kan je verwachten: Een uitdagende functie; Een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week; Optimale, persoonlijke begeleiding in de sollicitatieprocedure door een van onze consultants; De functie van ANIOS ouderengeneeskundige is ingeschaald in functiegroep FWG 65 van de CAO VVT; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. tmi

Lees meer…

Projectcoördinator GWW – Eminent Groep – Tilburg

JobID=3c0.08

Voor een professionele opdrachtgever in de omgeving van Eindhoven zijn wij op zoek naar een Voorman GWW/Assistent Uitvoerder met de ambitie om door te groeien naar zelfstandig uitvoerder.
Het bedrijf biedt medewerkers de kans zich verder te doen ontwikkelen binnen het bedrijf, dit door paraktijk en theorie gerichte opleiding en begeleiding.

Als voorman GWW bekleed je samen met de uitvoerder een sleutelpositie binnen het bedrijf.
Samen met de uitvoerder coördineer je de realisatie van projecten.

Jouw dagelijkse takenpakket als Voorman GWW:

• Dagelijkse aansturing van uitvoerend personeel
• Verantwoordelijk voor de technische uitvoering
• Verantwoordelijk voor het afroepen van bestellingen en het inhuren van personeel en materieel bij derden-
• Medeverantwoordelijk voor de voortgang en kostenbewaking
• Overleg met dagelijkse leiding opdrachtgever (directie) en met derden
• Meewerken in de dagelijkse grondwerkzaamheden

Lees meer…

BIM modelleur – Koen – Tilburg

JobID=3c0.25

Jij ademt techniek als BIM Modelleur en hebt enorm veel zin in uitdagende en duurzame projecten.
Stel je eens voor dat je vast in dienst bent en aan afwisselende opdrachten werkt. Opdrachten waar jij echt je tanden in kunt zetten. Die jouw groei versnellen, stel je eens voor dat je wordt opgeleid en begeleid om jouw ambities waar te maken. Klinkt dat gaaf? Ja toch?! Dan hoor jij thuis bij koen en is deze BIM Modelleur vacature jou op het lijf geschreven.
Als slimmerik bij koen krijg je de ideale combinatie van zekerheid en variatie. Natuurlijk zorgen we dat de opdrachten passen bij jouw wensen. Jij als specialist deelt jouw kennis met opdrachtgevers en helpt ze verder. Zo gaan we samen voorop. Ook kun je altijd sparren met je consultant en collega-specialisten, want er is veel persoonlijk contact. Verveling is gewoon geen optie en stilstaan al helemaal niet!

Dit houdt de vacature BIM Modelleur in

Als BIM Modelleur bij koen bouw je mee aan een 80 meter hoge toren of ’s werelds grootste fietsenstalling. Je werkt aan gebouwen met de hoogste duurzaamheids- en veiligheidseisen. Wat denk je bijvoorbeeld van laboratoria en ziekenhuizen waarbij de verspreiding van micro-organismen en radioactieve stoffen voorkomen moet worden? Hoe leerzaam is dat?!
Voor uitdagende projecten zoals deze ontwerp en beheer je het 3D-informatiemodel in Revit of AutoCAD. Van berekeningen en bouwtekeningen tot rapportages; jij zorgt dat alle details kloppen. Je schakelt continu met het projectteam om aan alle gegevens te komen. Ook ben je verantwoordelijk voor de softwarecontrole en model performance. Elke opdracht is weer anders, dus alle aspecten van jouw specialisme komen van pas. Voor deze BIM Modelleur vacature zoeken wij slimmeriken met kennis, kunde en karakter!

• Je hebt lef en ambitie om bij verschillende opdrachtgevers te werken
• Je wilt de opdrachtgever echt verder helpen vanuit jouw toegevoegde waarde
• Je bent proactief en wilt voorop lopen in je vak
• Je hebt de drive om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien
• Je deelt graag je kennis met opdrachtgevers en collega’s
• Je hebt een technische opleiding op mbo-niveau of hoger afgerond in de richting elektrotechniek of installatietechniek.

• Een slimmerik bij koen mag allereerst rekenen op talloze kansen om jezelf verder te ontwikkelen en aan uitdagende projecten te werken. Jouw persoonlijke ontwikkeling en ambitie staan centraal en jij bent de specialist!
• Daarnaast ontvang je van ons een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk een goed salaris, maar ook een persoonlijk opleidingsbudget, deelname aan trainingen en opleidingen in onze Academy en een leaseauto die je helemaal zelf mag uitzoeken.
• Een sociaal betrokken organisatie die voor jou voorop loopt. Bij koen vinden wij plezier maken erg belangrijk naast ontwikkeling en hard werken. Wij organiseren dan ook regelmatig leuke uitjes. En kennisevents waarin we ervaringen met elkaar uitwisselen. Ook heb je een vaste consultant die je persoonlijk begeleidt.
• En… wat denk je van de kans om je post-hbo Hogere Installatietechniek te halen? In twee jaar tijd leiden we je in samenwerking met Avans+ op tot integraal installatietechnisch ontwerper (IIO). Een pracht van een uitdaging voor ambitieuze BIM Modelleurs.
Leren, ontwikkelen en verbeteren. Als BIM Modelleur wil jij vooruit. Bij koen begrijpen wij dat. Daarom investeren wij in jouw loopbaanontwikkeling. Dit doen we door intensieve begeleiding en op maat gemaakte opleidingen. Bij koen ben je in vaste dienst en werk je aan diverse toffe opdrachten. Jij bent de specialist binnen koen en helpt onze klanten verder bij technische vraagstukken. Op onze beurt brengen wij jou verder in jouw carrière. Samen kijken we vooruit en lopen we voorop. Je hebt dan ook veel contact met je collega’s bij koen. Niet alleen om kennis en ervaringen uit te wisselen, maar ook om geregeld iets leuks met elkaar te ondernemen!

Lees meer…

Servicemonteur Liften – Young Engineering – Tilburg

JobID=3c0.08

In de functie van Servicemonteur Liften ben jij samen met collega's verantwoordelijk voor het uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden aan de liftinstallaties binnen jouw eigen regio die aan jou zijn toegewezen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder andere de volgende werkzaamheden:

• Als eerste ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van geplande onderhoudswerkzaamheden;
• Als Servicemonteur Liften spoor je storingen op en los je deze zoveel mogelijk zelfstandig op;
• Je bent verantwoordelijk voor een stukje advies richting de klanten in jouw regio;
• Je bent in deze functie veel onderweg en je komt bij veel diverse bedrijven en gebouwen;
• Tenslotte draai je als Servicemonteur Liften ook mee in een storingsdienst rooster.

Lees meer…

Orderpicker – Olympia – Tilburg

JobID=3c0.13

De handscanner zit vast geplakt aan jouw hand, want als orderpicker weet jij als geen ander zo snel en zo secuur mogelijk je picklijst af te werken. En dat deze dienst soms wisselt qua tijden is voor jou geen probleem, want je bent flexibel ingesteld en een paar avonden werken zijn goed te combineren met je privéleven. Je hoeft geen ervaring te hebben, maar wel de juiste instelling! Als logistiek medewerker zorg je ervoor dat je zo snel, veilig en correct mogelijk je orderpicklijst afwerkt. Je werkt voornamelijk met kleinere elektronica. Van kabeltjes tot een go pro, tot professionele studio camera’s. Omdat er momenteel veel online wordt gewinkeld zet onze klant alle zeilen bij om bestellingen zo snel mogelijk bij de klant te krijgen. Je bent een harde werker en je loopt liever een stapje harder dan dat je het rustig aan doet. Echte aanpakkers daar zijn we naar op zoek! Verder vragen we:
• beheersing van de Nederlandse taal
• je bent bij fulltime beschikbaar in de maanden november en december
• beschikbaarheid van maandag t/m zondag in de avonddiensten (16.30 – 01:00 uur) en de dagdiensten (07:30 – 16:00)
• woonachtig in de omgeving van Waalwijk, Tilburg of Den Bosch. Je krijgt een overeenkomst via Olympia. Wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt gaan wij na deze opdracht voor je op zoek naar een andere baan. Verder kun je rekenen op:
• uurloon van €10,54 bruto
• toeslag van 150% na 22:00 uur
• reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km (vanaf 10 km)
• maaltijdvergoeding van €2,50 per dag (in avond dienst)
• tijdelijk werk voor 3 weken

Ben jij die aanpakker met de juiste instelling? Wil jij in de drukke maanden je steentje bijdragen? Reageer dan meteen!
App of bel ons op het mail naar: Olympia Uitzendbureau

Lees meer…