Bron- en contactonderzoek – Maandag Zwolle – Zwolle

JobID=3c0.08

Jij brengt de bronnen en contacten in kaart van positief geteste personen.

Een belangrijk aspect bij het de kop indrukken van Corona is het bron- en contactonderzoek. Zo kunnen we onder andere mensen ‘waarschuwen' dat ze met iemand met Corona in aanraking zijn gekomen en ze daarom in quarantaine moeten. Verdere verspreiding kan zo worden tegengegaan. Daarnaast wordt inzichtelijk waar wellicht nieuwe haarden met uitbraken (zijn) ontstaan.

Als medewerker bron- en contactonderzoek is het belangrijk om goed door te vragen bij degene aan de andere kant van de lijn, zodat je alle informatie boven krijgt. Ook is het van belang dat je over empathisch vermogen beschikt, want de uitslag brengt bij de positief geteste personen verschillende emoties mee. Waar de een heel verdrietig is, is de ander juist heel boos. Jij weet hoe je hier mee om moet gaan en hoe je het gesprek met ze aan kan gaan.

Per direct zijn wij op zoek naar medewerkers bron- en contactonderzoek voor minimaal 16 uur per week. Ben je communicatief sterk, empathisch en flexibel? Mooi, dan zoeken we misschien wel naar jou! Het bron- en contactonderzoek vindt zeven dagen per week plaats, dus ook in de weekenden dien je beschikbaar te zijn. Voor nu zijn de diensten overdag. Wellicht dat ze uiteindelijk ook in de avonden diensten gaan creëren. De werklocatie is Zwolle.

Help jij mee?

Lees meer…

Schilder (ref. nr. 12503) – HiTecs – Zwolle

JobID=3c0.08

Als Schilder ga je aan de slag met diverse en uiteenlopende projecten. Dit zorgt voor veel afwisseling en variatie binnen de functie. De werkzaamheden bestaan onder andere uit; voorbewerken, sauzen, houtrot repareren, schuren, kitten en lakken. Daarnaast kan het zijn dat je werkzaamheden als glaszetten, sierpleister aanbrengen en behangen uitvoert. Je staat veel in contact met de klant, het is daarom van belang dat je een representatief voorkomen hebt en dat je de klant vriendelijk te woord kan staan en communicatief sterk bent.

> Je hebt drie jaar relevante werkervaring als schilder;

> Je hebt Mbo werk- en denkniveau;

> Je bent woonachtig in regio Overijssel – Gelderland;

> Je bent in het bezit van rijbewijs B, eigen vervoer en eigen gereedschap is een pré;

> Je bent in bezit van een geldig VCA certificaat of bereid dit te halen en Gezel Schilder diploma;

> Je kunt goed in teamverband werken, maar ook zelfstandig.

> Een salaris tussen € 2.200,- en € 3.200,- bruto per maand;

> Doorgroeimogelijkheden;

> Trainingen en cursus mogelijkheden;

> Mogelijkheden voor een vast contract bij goed functioneren.

HiTecs B.V. is gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van technici op VMBO en MBO niveau. Met onze nuchtere en pragmatische aanpak richten wij ons op functies binnen de vakgebieden Installatietechniek, Industrie, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Bouwkunde en Civiele techniek.

De combinatie van bovenstaande werkgebieden maakt HiTecs tot een professionele partner bij het oplossen van personeelsvraagstukken.

Dankzij een breed dienstenpakket kan Hitecs zowel kleine(re) regionale relaties, als grote landelijke concerns ondersteunen.

Kijk voor alle vacatures op

Lees meer…

Docent SCM en Logistics management – Windesheim – Zwolle

JobID=3c0.11

Leer jij onze studenten zaken sneller, goedkoper, duurzamer en slimmer organiseren in de keten? En heb je oog voor sociale innovatie, zodat studenten de verandering die ze voorstellen ook kunnen realiseren in organisaties? Lees dan verder.

Jouw werk
In jouw werkweek als docent binnen Logistics Management geef je een aantal inhoudelijke colleges binnen het vakgebied van logistiek, procesverbetering, bedrijfskunde, leanmanagement en Supply Chain Management. Deze colleges mag jijzelf vormgeven, je kunt hierin al je creativiteit kwijt. Nieuwe initiatieven moedigen we van harte aan. Afstemming met collega’s hoort daarbij

Als docent begeleid je studenten tijdens colleges, projecten, stage en afstuderen en voer je gesprekken met studenten over hoe ze leren. Ons onderwijs kent een belangrijke link met het bedrijfsleven. Zo zal je projectgroepjes begeleiden die met een opdracht van een organisatie bezig zijn en doe je bedrijfsbezoeken. Naast deze begeleiding beoordeel je ook de opdrachten en tentamens. Samen met je collega’s geef je de onderwijsactiviteiten vorm, je brengt met een actieve houding jouw inbreng in tijdens teambijeenkomsten, bijvoorbeeld op het gebied van innovaties en verbeterslagen. Als docent heb je een belangrijke rol om jouw studenten te leren leren. We willen onze studenten klaarstomen voor het bedrijfsleven. Ze worden opgeleid om zaken sneller, goedkoper, duurzamer en slimmer te regelen. Logistiek is een baan voor de toekomst! Om hen klaar te stomen voor de toekomst verwachten we ook dat jij goed op de hoogte blijft van de laatste trends en ontwikkelingen die zich voordoen binnen de Logistiek en Supply Chain Management.

Wanneer je startend bent in het onderwijs begeleiden we je in jouw functie als docent. Je leert jouw kennis op eigen wijze over te dragen op studenten. Dit doen we door je tijdens het inwerktraject te koppelen aan een persoonlijke coach en door het behalen van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid .

De opleiding heeft ruim 280 studenten en een relatief klein, jong en hecht team van 14 mensen bestaande uit docenten. Jouw breed inzetbare collega’s hebben o.a. een achtergrond in bedrijfskunde, leanmanagement, operations management, ketenmanagement, management(vaardigheden), persoonlijk leiderschap, (bedrijfs)economie, changemanagement en inkoopmanagement. Daarnaast werken we samen met de lectoraten Supply Chain Finance en Leven lang ontwikkelen. De opleiding wil excelleren op Supply Chain Management en Sociale Innovatie binnen een circulaire economie. Tevens zijn we volop bezig met de ontwikkeling en vernieuwing van ons onderwijs.

In deze film vertelt een student zijn ervaringen over onze opleiding Logistics Management.

Wat neem je mee?
Qua opleiding, kennis en ervaring herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde master op een relevant vakgebied;
• Je hebt minimaal 3 jaar praktijkervaring op het gebied van Logistiek en Supply Chain Management;
• Je hebt goede digitale skills om digitaal onderwijs vorm te geven;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je durft je kritisch op te stellen, neemt initiatief, wil continue verbeteren en bent resultaatgericht;
• Je bent bereid je te kwalificeren op didactische aspecten door het behalen van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid.
Als persoon ben je energiek en weet je studenten te stimuleren en motiveren; je weet de studenten naar een hoger niveau te brengen. Je vindt aansluiting bij de doelgroep door het vakgebied levendig en boeiend te maken. Je gaat graag vanuit eigen kracht op zoek naar innovatie en onder druk weet je ook de juiste keuzes te maken. Timemanagement is jou dus niet onbekend.

Ons aanbod
Wij bieden per januari 2021 een uitdagende functie voor de duur van 12 maanden met kans op een verlenging. De functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van hogeschooldocent A. Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de €3.658,- en €5.026,- (conform schaal 11 van de cao hbo).

Wil je meer weten over Windesheim als werkgever en over onze arbeidsvoorwaarden?

Zie je in deze advertentie aanleiding tot acquisitie? Dan moeten we je helaas teleurstellen.

Je ontwikkelmogelijkheden bij Windesheim
Je krijgt van ons alle ruimte om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Door de veelzijdigheid aan functies binnen onze hogeschool kun je doorgroeien of juist een keer van functie switchen. Je kunt hierbij gebruik maken van:

Het aanbod van de Corporate Academy, ons eigen interne opleidingsinstituut

Online trainingen
De online trainingen van Good Habitz

Een andere opleiding – in overleg met je leidinggevende – passend bij jouw functie

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? We laten je binnen twee weken na de sluitingsdatum van onze vacature weten of we je graag willen ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek.

Houd alvast de volgende datum vrij in je agenda: vrijdagmiddag 23 oktober. Dan hebben we de eerste ronde gesprekken gepland. De gesprekken vinden plaats op Windesheim.

Zijn zowel jij als wij enthousiast? Dan doen we je na een eventueel tweede gesprek op 28 oktober graag zo snel mogelijk een aanbod voor een contract.

Lees meer…

docent Biologie – Maandag – Zwolle

JobID=3c0.08

Als docent Biologie ben jij de specialist in de leer van al het leven om ons heen. Van het installeren van de microscopen, het bestuderen van allerlei schimmels naar de uitleg over erfelijkheid; jij start jouw werkweek met niets liever. Als leraar prikkel je je leerlingen anders te kijken en na te denken over de natuur en werkterrein. In jouw lessen laat je de leerlingen ontdekken hoe mens, plant en dier zijn opgebouwd en functioneren. Je inspireert de leerlingen door verrassende ontdekkingen in practica op school, maar ook in het veld en zelfs thuis.

Lees meer…

NET functie groot softwarehuis agrarische sector – ICTerGezocht – Zwolle

JobID=3c0.11

Vacature .NET functie groot softwarehuis agrarische sector – Zwolle
Een dynamische en uitdagende organisatie, een collegiale werkomgeving, een persoonlijk ontwikkelplan en uitstekende arbeidsvoorwaarden? Onze klant heeft het allemaal! Kom jij het Scrum team versterken? Lees snel verder!

Je komt te werken in één van de Business Units van deze organisatie. Het ontwikkelteam bestaat verder uit een Scrum master, analisten, product owners, en software ontwikkelaars. Er wordt gewerkt op basis van Scrum en in sprints van twee weken. Je neemt actief deel aan het Scrumproces en beslist mee over de komende sprint en de haalbaarheid hiervan. Je voert overleg over de specificaties en zorgt ervoor dat de software binnen de vooraf gestelde tijd wordt opgeleverd. Samen met het team werk je aan de diverse applicaties van deze Unit, van ontwikkeling tot testing. Het team is erg gericht op innovatie en daarom krijg je als software ontwikkelaar per sprint 4 uur de tijd om te werken aan innovaties of verbeteringen door te voeren.

• Afgeronde HBO opleiding richting Informatica of soortgelijk;
• Ruime ervaring met software ontwikkeling;
• Kennis van Visual Studio, Team Foundation Server en MS SQL Server;
• Het is een pre als je ervaring hebt in een Scrum team/Agile werkomgeving;
• Je bent communicatief vaardig en pro-actief.
TaalvaardigheidVereist: Nederlands

• 13e maand;
• Een reiskosten vergoeding;
• Uitstekende pensioen- en ziektekostenregeling;
• Een collegiale werkomgeving;
• Enorm veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een hele interessante en uitdagende functie binnen een succesvol en groeiend bedrijf!

Heb je interesse in bovenstaande vacature? Klik dan op de knop ‘solliciteren’ en reageer direct. Of stuur je CV en een korte motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is marktleider in het leveren van hoogwaardige ICT diensten aan de agrarische sector. Ze schrijven software voor zowel veehouders als akkerbouwers in binnen- en buitenland. Met een jaaromzet van ruim 10 miljoen en 100 collega’s bieden zij je een stabiele en uitdagende werkomgeving. De agrarische markt is constant in beweging, innovatie is daarom een belangrijke term binnen dit bedrijf. De software programma’s worden continu geïnnoveerd en aangepast op de ontwikkelingen in de branche, de wijzigingen in de regelgeving en de wensen van de klant.

Om je eigen kennis up to date te houden krijg je hier een persoonlijk ontwikkelplan. Er wordt veel aandacht besteedt aan cursussen, opleidingen en trainingen. Samen met je leidinggevende bepaal jij waar je wilt staan over een aantal jaar, je hebt dus ruim de mogelijkheid om door te groeien.

Je werkt vanuit hun mooie nieuwe kantoor in Deventer. Je gaat onderdeel uitmaken van een leuke groep mensen in een collegiale en dynamische werkomgeving. Tijdens de lunch eet je gezamenlijk met je collega’s in de kantine waar je lekkere broodjes of soep kunt kopen of geniet je hiervan buiten op het terras van het bedrijf. Tot slot ontbreken de personeelsuitjes natuurlijk ook niet, zoals een barbecue, Sinterklaasfeest of personeelsfeest met alle bedrijven van de hele holding.

20.564 CV's 353 bedrijven 5.340 ICT vacatures

Lees meer…

Manager Product development – Kruitbosch Zwolle B.V. – Zwolle

JobID=3c0.11

Een verrassend model, perfect gestyled en met de nieuwste technieken; de nieuwste collectie e-bikes van Cortina is geboren!

De wereld ondergaat momenteel een enorme transitie. Grote thema’s als milieu en gezondheid dwingen ons bewustere keuzes te maken. Dat de populariteit van fietsen zijn weerga niet kent, is niets nieuws. Maar dat Kruitbosch steeds weer in staat blijkt de fietser te verrassen door techniek, design en lifestyle op een ultieme manier te laten samenkomen, maakt jou trots.

Als manager product development weet jij als geen ander hoeveel hindernissen en obstakels er genomen moeten worden, voordat de perfecte fiets zijn weg naar de klant vindt. Van het idee tot de lancering, en alles daar tussenin; jij bent erbij betrokken. Met jouw management-skills weet je te sturen op resultaat en het beste bij je teamleden naar boven te halen. Jij weet op het juiste moment te remmen, bij te sturen of te versnellen. Wat een gave job!

Ben jij fiets-/sportliefhebber en nieuwsgierig naar wat deze baan nog meer te bieden heeft? Lees dan snel verder!

Wij zoeken iemand die de productontwikkeling van onze eigen fietsen, e-bikes en e-systemen op een effectieve en efficiënte wijze aanstuurt! Durf jij deze uitdaging aan te gaan?

Van alledaags naar heel bijzonder, en meer
“De consument blij maken met mooie fietsproducten, dat is ons doel”, aldus Chris Kruitbosch. “Wij zijn Kruitbosch, een betrokken en resultaatgericht familiebedrijf uit Zwolle. Wij maken allerlei soorten fietsen: van gave fietsen voor de forens tot praktische family e-bikes. Daarnaast hebben we een zeer groot aanbod aan onderdelen en accessoires. Zo maken wij van iets alledaags als de fiets, iets heel bijzonders.”
“Wat ooit begon als een lokale grossierderij is inmiddels, 65 jaar later, uitgegroeid tot een servicegerichte groothandel en retailpartner in fietsen, onderdelen en accessoires. Daarmee bedienen we fietsspeciaalzaken in Nederland, België en Duitsland. En we hebben ambities die verder gaan dan dat, zeker met onze succesmerken Alpina en Cortina. Alpina is dé fiets voor kinderen en Cortina richt zich met groot succes op jongeren, jongvolwassenen en eigentijdse volwassenen.”

“Achter onze merken zit een krachtige, wendbare en een tikkeltje eigenwijze organisatie die betrokken, betrouwbaar en dynamisch in de wedstrijd zit. Wij zijn Kruitbosch en daar zijn we trots op! Wij zijn op zoek naar een manager product development die met onze ambities meegroeit.”

Hoe ziet je werkdag eruit?
Op een nazomerse dag ga je vol energie naar je werk. De stevige wind en dreigende lucht mogen de pret niet drukken, want je hebt zin in vandaag. Je hebt een video-belafspraak met één van de assemblagefabrieken over de forecast en leverbetrouwbaarheid. Je hebt je goed voorbereid door de ontwikkelingen en resultaten van de afgelopen maanden te analyseren samen met de S&OP manager. Je verkent samen de kansen tot verbetering en de wijze hoe jullie teams dit gaan realiseren.
Aansluitend heb je een overleg met de merkstrateeg van Cortina. Hij heeft een idee voor een compleet nieuwe fiets en je bent heel benieuwd wat dit Kruitbosch gaat brengen. Hij komt met geweldige nieuwe features en jij daagt hem uit door vragen te stellen over de maakbaarheid en technische haalbaarheid. En hoe zit het met het budget? Nadat je hebt nagedacht over wie dit project moet leiden, voorzie je de directeur development van een update.
Dan stapt één van jouw e-systeemspecialisten met een grote glimlach het kantoor binnen: “Het lijkt erop dat we een grote stap hebben gezet in de doorontwikkeling van onze aandrijving!” Wat een dag, denk jij. Hier krijg jij nou energie van! De dynamiek die heerst binnen Kruitbosch, het werken met professionals en het continue schakelen; het zijn voor jou dé ingrediënten van een fijne werkdag.

Beeld jij je intussen al in dat bovenstaande over jou gaat? Dat is mooi, want hieronder wordt het nog interessanter voor je.

Wat komt er nog meer in je functie naar voren?
Als manager product development ben jij een van de belangrijkste schakels binnen ons bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het neerzetten van strategie en beleid op het gebied van productontwikkeling. Jij houdt je bezig met continuïteit, aantrekkelijkheid, snelheid en het verbeteren van de kwaliteit. Jij brengt de productontwikkeling van Cortina en Alpina naar een nog hoger niveau. Dit doe je onder andere door het groeiende team – bestaande uit designers, project engineers, productmanagement en e-systeemspecialisten – aan te sturen en verder te ontwikkelen. Daarnaast schakel je regelmatig met de 6 assemblagefabrieken die gevestigd zijn binnen en buiten Europa. Zo’n 10 keer per jaar ga je op fabrieksbezoek met bijvoorbeeld de teamleider productmanagement of de kwaliteitsmanager.
Verder ben je verantwoordelijk voor professionalisering van het strategisch leveranciersmanagement. Denk hierbij aan het opstellen van contracten en SLA’s met toeleveranciers en het sturen op cijfers.
Kortom; een afwisselende baan op het gebied van productontwikkeling in de ruimste zin van het woord.

Waar streef je naar?
Het belangrijkst voor jou is dat de productontwikkeling van Cortina en Alpina doorgroeit. En dit lukt je. Jouw geheim? Jij stuurt, jij faciliteert, jij draagt bij en daagt uit. Zowel jouw team als de fabrieken coach jij naar een next level.

Door jou is de gehele organisatie zich niet alleen bewust van de ontwikkelagenda, maar dragen ze hier ook allemaal aan bij. Hierdoor ga jij, na je werkdag, met een goed gevoel naar huis.

Wat wij van jou vragen
• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (coachend) leidinggevende.
• Je bent expert op het gebied van productontwikkeling en/of productmanagement.
• Je hebt internationale werkervaring (Azië is een pre). Internationaal reizen is voor jou geen probleem.
• Je hebt affiniteit met (fiets)mobiliteit.
Beschik jij over deze competenties?
• Je bent besluitvaardig. Je hakt op tijd en met de nodige overtuiging knopen door, ook in onzekere situaties en bij onvolledige informatie.
• Jij toont initiatief en stimuleert eigenaarschap. Je hebt een proactieve houding en grijpt kansen zonder hiertoe aangezet te hoeven worden. Jij neemt je verantwoordelijkheid en stimuleert anderen ook verantwoordelijkheid te nemen én te dragen voor beslissingen die zij zelf nemen.
• Je bent in staat inzicht en overzicht te creëren en te bewaken rondom de verschillende processen en weet wanneer je dient te escaleren richting directie.
• Je bent een strategisch denker. Je formuleert strategieën en benaderingswijzen om de visie op productontwikkeling en het ontwikkelproces te verhelderen en te realiseren.
• Je bent gericht op het behalen van resultaten en het bereiken van doelen. Je streeft er constant naar aan de verwachtingen te voldoen of deze te overtreffen.
• Je hanteert hoge kwaliteitsnormen en moedigt anderen aan om ook aan deze normen te voldoen. Je evalueert het werk continu om uitstekende resultaten te behalen.
• Je bent assertief en resultaatgericht. Je komt met nieuwe ideeën en maakt je hier hard voor. Je houdt vast totdat het optimale resultaat is behaald.
• Als manager product development heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in je ontwikkeling en je kunt deelnemen aan een leiderschapsprogramma.
• Een marktconform salaris. Jouw kennis en expertise zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Een baan voor 40 uur per week.
• Mooie secundaire regelingen rondom thuiswerken en (fiets)mobiliteit.
• Een werkplek met gezellige en inspirerende collega’s. En gezellige (virtuele) vrijdagmiddagborrels.
Waarom wil je dit niet mislopen?
• Jij wilt werken bij een bedrijf dat internationale ambities heeft en waarbij passie voor fietsen en sportiviteit de verbindende factor is.
• Onze merken Cortina en Alpina trendsettend zijn op het gebied van stadsfietsen en e-bikes voor volwassenen en kinderen.
• Jij een baan wilt met impact, diversiteit en verantwoordelijkheid.
• Cortina door haar flexibiliteit in staat is heel snel te reageren op de snel veranderende internationale vraag.
• Alpina de nieuwe standaard wordt in de kinderfietsenmarkt.
Sta je al te popelen om aan de slag te gaan? Zo kom je in aanmerking!
Voor de sollicitatieprocedure maakt Kruitbosch gebruik van de diensten van Effectus-HR. Ben jij de ideale kandidaat? Laat het eerst allemaal even bezinken, maar wacht niet te lang met reageren. Wie weet is de functie dan al vergeven. Reageren kan via de website van Effectus-HR. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een persoonlijkheidsvragenlijst van DiSC. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (consultant Effectus-HR) op telefoonnummer.

Sollicitatieproces
Kruitbosch en Effectus-HR werken bewust en vol vertrouwen samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat wordt gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.

Lees meer…

Operator – Randstad Recruitment Center – Zwolle

JobID=3c0.18

Functieomschrijving Houd jij van een lekker frietje? En wil jij als operator verantwoordelijk zijn voor het productieproces van dit heerlijke product? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor McCain in Lelystad zijn wij op zoek naar een operator voor in de 5 ploegendienst die enthousiast wordt van het bedienen en instellen van machines. McCain is één van de grootste werkgevers in Lelystad, met lokaal zo’n 250 medewerkers en wereldwijd rond de collega’s. McCain produceert diverse soorten friet en aardappelvlokken en is daarmee wereldleider in deze branche. De jaarlijkse omzet bedraagt dan ook €5,9 miljard en dit verdeeld over 53 productielocaties. Bij deze organisatie staat de operator centraal en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Heb jij ervaring als operator? Ben je technisch goed onderlegd? En wil jij je graag verder ontwikkelen in de techniek? Dan is dit de ideale baan als operator voor jou. Werkzaamheden operator: – Het verwerken van de orders volgens planning; – Het bewaken van de kwaliteit van het product wat je produceert; – Het instellen van de productielijn, het ombouwen en controleren van de lijn; – Kennis van de gehele productielijn. Functie-eisen operator: Je hebt relevante werkervaring als operator; Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel; Je bent bereid op in ploegendiensten te werken; Je bent in het bezit van een eigen vervoersmiddelen (met het OV niet bereikbaar) Wat bieden wij jou? Een interessante en uitdagende baan als operator in een stabiele en groeiende organisatie, een goede werksfeer en leuke collega's; Een bruto maandsalaris tussen de €2100,- bruto en €2450,- bruto per maand exclusief toeslagen; Een ploegentoeslag tussen de 30% en 34% boven op jouw bruto maandloon; Reiskosten worden volledig vergoed; Bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling; Een 35,7-urige werkweek, volcontinue, betaalde pauzes en dus veel vrije tijd; -Een informele werksfeer. Interesse? Herken jij jezelf in de bovenstaande operator functie en wil jij graag in aanmerking komen? Neem dan contact op met Abed Maachi via of Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

Lees meer…

Productiemedewerker parttime – Randstad – Zwolle

JobID=3c0.11

Zoek jij een parttime baan in de waar jij flexibel inzetbaar bent in de 2-ploegen? Een baan met goede verdiensten, doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en waar je in een gezellig team werkt? Dan hebben wij een mooie baan voor jou bij SUEZ op de afdeling ‘palletafbraak’ in Zwolle en Hasselt.

Wat bieden wij jou als productiemedewerker?

Een salaris voor productiemedewerker van €10,38 bruto per uur (bij 21 jaar en ouder), daar komt nog ADV toeslag (5%) én ploegentoeslag (8,76%) overheen (€11,85 incl.toeslagen).
Als heftruckchauffeur is je salaris €11,40 bruto per uur (excl. toeslagen);
Reiskostenvergoeding;
Vaste werktijden van 6:00-14:45u / 14:45-23:30u;
Parttime werk, waarbij je je eigen beschikbaarheid mag aangeven;
Werk voor een lange periode;
Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
Wat ga je doen?
Alle materialen die nodig zijn bij Scania om de trucks te bouwen zitten verpakt in boxen. Als de boxen leeg zijn komen ze bij jou terecht. Jij bent verantwoordelijk voor het leeghalen van de boxen. Het beschermingsmateriaal wat erin zit haal je eruit en sorteer je netjes. Daarna ga je de box demonteren en kan de box weer opnieuw gebruikt worden door de leverancier.
Mocht je in het bezit zijn van een heftruckcertificaat, dan kunnen je taken uitgebreid worden met het aan- en afvoeren van de boxen.

Er gaat tegenwoordig steeds meer machinaal. SUEZ streeft ernaar om alle medewerkers op te leiden als machinebediende zodat jij perfect met de machines om kan gaan.

Wat vraagt Suez van jou als productiemedewerker?

Je bent parttime beschikbaar;
Je bent beschikbaar in de 2 ploegen;
Je bent zowel inzetbaar op locatie Zwolle als locatie Hasselt (denk aan vervoer);
Zwaar werk? Geen probleem voor jou!

Heb je vragen?
Je mag ons mailen op of bellen op het nummer.

Solliciteer dan via onderstaande button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees meer…

Vakmonteur -8041AL – Randstad – Zwolle

JobID=3c0.11

Ben jij gek op sleutelen en op vrachtwagens? Zou je graag in een schone werkomgeving je werk als monteur uitvoeren? Dan is deze functie als vakmonteur perfect voor jou! Voor Scania in Zwolle zijn wij op zoek naar vakmonteurs voor de afdelingen Truck Repair en Klantaanpassingen.

Wat ga je doen?
Op de afdeling Truck Repair los je fouten op en repareer je onderdelen aan de truck die tijdens het productieproces verkeerd zijn gegaan.
Bij de afdeling Klantaanpassingen ga je klantspecifieke wensen monteren. Je kunt hierbij denken aan een camerasysteem, LNG tanks, hydraulische systemen etc.

Wat bieden wij?

Een startsalaris vanaf 23 jaar van €14,71 bruto per uur (inclusief ploegentoeslag van 15% en ADV-toeslag van €0,85 bruto per uur komt dit neer op €17,77 per uur);
Reiskosten vanaf de eerste kilometer;
Pensioenopbouw vanaf dag één;
Een uitdagende en schone werkplek waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om te sleutelen aan de nieuwste Scania trucks!
Dit ben jij:

Leergierig;
Zelfstandig;
Positieve instelling en gedreven;
Je hebt ervaring als monteur;
Beschikbaar om te werken op zaterdag wanneer de werklast daar om vraagt;
MBO 3 of 4 bedrijfsautotechniek of een andere relevante opleiding is gewenst;
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, omdat de werkinstructies in het Nederlands zijn.
Zie jij jezelf dit mooie werk doen? Neem dan gauw contact met ons op.

Je kunt solliciteren via de Solliciteren button, maar je mag natuurlijk ook bellen voor meer informatie!

Tel:
Mail:

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees meer…

hoofd productie / directeur – Novesta – Zwolle

JobID=3c0.11

Het team BasisWonen bestaat uit nuchtere, betrokken mensen met een goed gevoel voor humor en liefde voor wonen. Niet voor niets is ons motto bouwen met passie, wonen met plezier. Samen ontwikkelen en bouwen we woningen waar mensen graag willen wonen. Jouw standplaats is ons kantoor in Zwolle.

We verwachten veel van ons Hoofd Productie / Adjunct-directeur BasisWonen en leggen de lat hoog wanneer het gaat om jouw opleiding, ervaring en competenties. Daar bieden we ook écht wat voor. Als je bij Trebbe werkt, dan ga je aan de slag bij een ontwikkelende bouwer die tot de top van Nederland behoort. Natuurlijk krijg je een goed concurrerend salaris. Wij bieden je zekerheid bij een solide bedrijf en vinden de balans tussen werk en privé belangrijk. Als jij je goed voelt, dan voelen wij ons goed. We hebben oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vieren samen successen. Elke dag weer mag je aan de slag met mooie uitdagende projecten en de nieuwste technieken. Last but not least; je werkt met de leukste collega's. Hoofd Productie / Adjunct-directeur Basiswonen

Novesta – Zwolle
17 dagen geleden

Functieomschrijving

icon

Op zoek naar een uitdagende baan in het midden van het land?
icon

Fulltime beschikbaar?
icon

Minimaal hbo opgeleid?
icon

Iemand die een échte verbinder is?

Als Hoofd Productie / Adjunct-directeur BasisWonen ben jij binnen de directie van Trebbe Wonen verantwoordelijk voor de productie van ons concept BasisWonen. Jij bent verantwoordelijk voor de omzet en de realisatie van onze BasisWonen-projecten in de regio Noord- Oost-Nederland in de ruimste zin van het woord. Met jouw veelzijdige takenpakket werk je op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je houdt je bezig met onze projecten vanaf de voorbereiding tot en met de realisatie. Dit betekent dat jij al onze BasisWonen-projecten aanstuurt op basis van de GOTIK-criteria, veiligheid en verschillende KPI's zoals opleverpunten en klanttevredenheidscijfers. Je bent verantwoordelijk voor een marktconforme bouwprijs bij verwervingen, tenders en bouwteams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inkoop, werk je aan de continue verbetering van onze processen en de relaties met onze co-makers. Als Hoofd Productie / Adjunct-directeur krijg je alle ruimte om invloed uit te oefenen op het te
voeren beleid, want je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen van meerjaren- en jaarplannen van BasisWonen. Jij ressorteert rechtstreeks onder directie van Trebbe Wonen en geeft leiding aan onder andere Hoofd Voorbereiding, de afdeling werkvoorbereiding, de projectleiders en onze uitvoerders.

Waarom jij?

Jij bent een strategische meedenker en je hebt een professionele houding. Je bent en voelt je nauw betrokken bij onze organisatie. Je weet hoe je het beste in mensen naar boven haalt en hoe je hen leiding geeft. Je straalt vertrouwen uit, maar durft mensen ook aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Je beschikt over een flinke dosis ondernemerschap, in deze functie krijg je alle ruimte voor eigen initiatief. Je hebt geen moeite met deadlines en tijdsdruk en je houdt ervan om samen het beste resultaat te bereiken. Je staat open voor veranderingen en verbeteringen en weet ook anderen hierin mee te nemen. En natuurlijk ben je enthousiast, zo enthousiast dat je iedereen om je heen daarin meeneemt.

Je beschikt in elk geval over hbo werk- en denkniveau en beschikt over minimaal tien jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Om je werk goed uit voeren hebben Woningborg en het Bouwbesluit geen geheimen voor jou. Je beschikt over ruime kennis en ervaring met contract- en risicomanagement, conceptueel bouwen en je weet wat coachend leiderschap is en hoe je dit inzet.

Je gaat aan de slag voor…

Het team BasisWonen bestaat uit nuchtere, betrokken mensen met een goed gevoel voor humor en liefde voor wonen. Niet voor niets is ons motto bouwen met passie, wonen met plezier. Samen ontwikkelen en bouwen we woningen waar mensen graag willen wonen. Jouw standplaats is ons kantoor in Zwolle.

Waarom wij?

We verwachten veel van ons Hoofd Productie / Adjunct-directeur BasisWonen en leggen de lat hoog wanneer het gaat om jouw opleiding, ervaring en competenties. Daar bieden we ook écht wat voor. Als je bij Trebbe werkt, dan ga je aan de slag bij een ontwikkelende bouwer die tot de top van Nederland behoort. Natuurlijk krijg je een goed concurrerend salaris. Wij bieden je zekerheid bij een solide bedrijf en vinden de balans tussen werk en privé belangrijk. Als jij je goed voelt, dan voelen wij ons goed. We hebben oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vieren samen successen. Elke dag weer mag je aan de slag met mooie uitdagende projecten en de nieuwste technieken. Last but not least; je werkt met de leukste collega's.

Klaar voor een nieuwe baan?

We snappen het als je enthousiast bent geworden en direct wilt solliciteren als Hoofd Productie / Adjunct-directeur BasisWonen. Novesta verzorgt exclusief de werving & selectie van onze adjunct-directeur . Solliciteren? Klik dan op de knop 'solliciteer' of mail jouw cv voorzien van motivatie naar Arjan Hoeve van Novesta via . Wil je eerst meer informatie over de functie? Dan kun je contact opnemen met Arjan Hoeve via .

Solliciteer!

Maak kennis met je toekomstige collega's
solliciterenAls je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.
solliciterenAls je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.e-mail vacaturewhatsapp vacatureBezoek website

VacaturekenmerkenJij bent een strategische meedenker en je hebt een professionele houding. Je bent en voelt je nauw betrokken bij onze organisatie. Je weet hoe je het beste in mensen naar boven haalt en hoe je hen leiding geeft. Je straalt vertrouwen uit, maar durft mensen ook aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Je beschikt over een flinke dosis ondernemerschap, in deze functie krijg je alle ruimte voor eigen initiatief. Je hebt geen moeite met deadlines en tijdsdruk en je houdt ervan om samen het beste resultaat te bereiken. Je staat open voor veranderingen en verbeteringen en weet ook anderen hierin mee te nemen. En natuurlijk ben je enthousiast, zo enthousiast dat je iedereen om je heen daarin meeneemt.

Je beschikt in elk geval over hbo werk- en denkniveau en beschikt over minimaal tien jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Om je werk goed uit voeren hebben Woningborg en het Bouwbesluit geen geheimen voor jou. Je beschikt over ruime kennis en ervaring met contract- en risicomanagement, conceptueel bouwen en je weet wat coachend leiderschap is en hoe je dit inzet.

Lees meer…

Meldkamercentralist in IJsselland – TMI Interim – Zwolle

JobID=3c0.25

Lijkt het jou leuk om in verschillende omgevingen te werken? Met verschillende werkwijzen, arbeidsculturen en mensen te maken krijgen? Ben je daarnaast flexibel en heb je een afgeronde opleiding tot Meldkamercentralist + SOSA diploma en ben je bekend met het Proq&a en/of NTS systeem? Dan zoeken wij jou!

Werken als meldkamercentralist

Voor diverse werkgevers verspreid in heel Nederland zijn wij op zoek naar bekwame en flexibele meldkamercentralisten! Ben jij op zoek naar een vaste baan waarbij je zelf inspraak hebt op het inplannen van je rooster en veel afwisselende ervaring opdoet voor diverse opdrachtgevers in Nederland? Of werk jij graag op 0-uren basis tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, perfect voor zzp’ers of goed te combineren naast een vaste baan elders? Neem in beide gevallen contact op met TMI om alle mogelijkheden te bespreken!

Wij vragen:

• Jij hebt een afgeronde SOSA opleiding tot meldkamercentralist;
• Jij hebt ervaring met het Proq+a triage of NTS systeem;
• Jij beschikt over minimaal twee jaar ervaring als meldkamercentralist;
• Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Jij houdt je hoofd koel in stressvolle situaties;
• Jij hebt een flexibele instelling.

Wij bieden:

• Een vast of flexibel contract, afhankelijk van je mogelijkheden en wensen;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
• De mogelijkheid van een leaseauto bij een vast dienstverband van minimaal 24 uur per week;
• Zelf je rooster samenstellen op basis van beschikbaarheid;
• Acht roostervrije dagen per maand die je zelf kunt inplannen;
• Een goed gevulde bijscholingskalender;
• Regioborrels en uitjes met je collega’s van TMI.

*Om in aanmerking te komen voor deze vacature, dien je in het bezit te zijn van een SOSA-diploma. TMI voorziet niet in opleidingen in de zorg, dus zonder dit diploma kunnen wij jouw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Lees meer…

Gezocht: Managing Partner WBSO Offertes – WBSOoffertes – Zwolle

JobID=3c0.11

WBSO Offertes is op zoek naar een managing partner die verantwoordelijk is voor commerciële groei en doorontwikkeling van de organisatie.

Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de uitbreiding van de klant- en opdrachtenportefeuille en de verdere versteviging van de commerciële strategie voor onze nieuwe dienstverlening.
Dit kenmerkt zich door een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid om de doelstellingen te behalen. We zoeken dan ook ondernemende mensen.
Vanwege onze ambitie zoeken wij in het bijzonder een Partner die buiten ons reeds bestaande netwerk nieuwe business weet te genereren. Je bent een netwerker en commercieel ingesteld en gaat graag het (inhoudelijke) gesprek met klanten aan om uiteindelijk een opdracht te verwerven.
Naast deze commerciële activiteiten draag jij bij aan de strategie voor de middellange en lange termijn en de ontwikkeling van de organisatie.
Ons kantoor is gevestigd in Zwolle, echter jij zult daar beperkt aanwezig zijn. Vandaar dat wij graag het gesprek aangaan met kandidaten uit heel Nederland.

• Academisch werk- en denkniveau.
• Netwerk binnen sector Energie, Industrie en/of Technologie.
• Ervaring met WBSO en overige subsidies als dienstverlener is vereist.
• Business partner voor management, directie en partner organisaties.
• Ondernemersmentaliteit, commercieel.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Deze functie is zowel partime als fulltime te vervullen, waarbij thuiswerken mogelijk is. Vergoeding is resultaat afhankelijk met intentie om binnen afzienbare tijd toe te treden als aandeelhouder.

Als je vragen hebt over deze vacature of wilt afspreken voor een kop koffie, laat het mij dan weten.

Vraag vrijblijvend meerdere offertes aan van wbso adviseurs uit de regio en vergelijk hun aanbod.

WBSOoffertes.nl is een onafhankelijke offerte site voor vergelijken van wbso offertes van verschillende subsidie adviesbureaus. Wij zijn geen subsidieadviseur en schrijven geen WBSO aanvragen.

Adres: Wisselweg 33 / Almere
Tel:
Werktijden: 8:00 – 17:00 uur

Lees meer…

Recruiter Belastingdienst – Tempo-Team Corporate Recruitment – Zwolle

JobID=3c0.18

Functieomschrijving Iedere dag mensen aan baan helpen! Dat is wat je doet als recruiter voor de grootste klant van Tempo-Team: Belastingdienst! Of het nou vacatures zijn voor fiscalisten of administratief medewerkers (invordering) , jij gaat ervoor. Leuker kunnen we het natuurlijk niet maken 😉 Wat je doet als recruiter Mensen aan een baan helpen, natuurlijk. Jij zoekt de beste mensen voor de Belastingdienst in Noord-Oost Nederland. De vacatures die zij bij je uitzetten variëren enorm en dat is precies wat jouw baan als recruiter ook is. Geen dag is hetzelfde. Het gaat regelmatig om grotere aantallen vacatures tegelijk, regelmatig zo’n 10-15 vacatures per keer. Dat betekent lekker doorwerken en jouw werk goed organiseren! Je houdt je natuurlijk vooral bezig met de juiste kandidaat vinden voor de verschillende vacatures. Je schrijft vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen af naar geschikte kandidaten. Natuurlijk bouw je hierdoor een netwerk op en ga je ook vanuit de kandidaat op zoek naar een passende functie. In een digitaal videogesprek vind je uit of de kandidaat, de functie en Belastingdienst inderdaad een match zijn. Je stelt kandidaten voor en houdt regie over de procedure zodat alles vlekkeloos ; Daarnaast ben jij ook dé arbeidsmarkt expert. In het contact met de klant bespreek je hoe de arbeidsmarkt eruit ziet en geef je advies. Zo weten jouw contactpersonen precies wat ze aan je hebben en wat ze van je mogen verwachten. Hierin ben je een stevige gesprekspartner en een echte expert in jouw vakgebied. Het team waarin je werkt Je werkt in een landelijke team onder leiding van Yvonne . In regio Noord-Oost werk je samen met Linda en Liset , een ervaren en ondernemend team! Samen werken jullie in de basis vanuit Zwolle, maar op dit moment natuurlijk (helaas) vanuit huis. Linda en Liset zijn accountspecialist, wat betekent dat zij focussen op het accountmanagement richting overheidsklanten en werkgeverschap voor medewerkers. Dit doen zij voor Belastingdienst, maar ook voor andere overheidsklanten. Landelijk werk je in een team met zo’n 8 collega’s, waar natuurlijk ook andere recruiters werken die Belastingdienst als klant hebben. Met hen werk je natuurlijk veel samen, zodat jullie samen succesvol zijn! Dit heb jij in huis Afgeronde hbo opleiding en enige werkervaring waarin je jouw gespreksvaardigheden goed hebt kunnen ontwikkelen. Dit kan bijvoorbeeld in recruitment of HR zijn, maar een commerciële functie mag ook; Als je met vrienden of familie op vakantie gaat er moet een groepsreis geboekt worden, regel jij dat altijd, toch? Juist, je bent sterk in plannen & organiseren; Heb je nog geen auto? Geen probleem, we werken nu toch (helaas) volledig vanuit huis en ook Belastingdienst doet dat. Tegen de tijd dat we de locaties van Belastingdienst weer kunnen bezoeken is het fijn als je een auto hebt; Je bent een volwassen gesprekspartner voor klanten en kandidaten en kunt jouw gespreksstijl aanpassen op jouw gesprekspartner; Goed in samenwerken! Je vindt het leuk om in een team te werken, zoekt collega’s actief op voor gezelligheid maar ook om verbeterplannen met elkaar te ; Wat wij je bieden Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Ons arbeidsvoorwaardenpakket kort samengevat: Een functie als recruiter voor 32 uur per week; Bruto startsalaris tussen de € 2250,- en € 2650,- per maand, 40 uur; Ruim aanbod aan opleidingen om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen; 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag; Maandelijks benefit budget dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bijvoorbeeld voor het aankopen van extra vakantiedagen, maar ook voor het verrekenen van je sportabonnement; Telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken en een tweejaarlijkse bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen. Heb jij er zin in? Reageer op de vacature! Alvast weten hoe ons sollicitatieproces eruit ziet? Die vind je hier . Voor vragen kan je terecht bij Anne van de Riet, Talent Acquisition Specialist bij Randstad Groep Nederland, via of ;

Lees meer…

Constructeur civele techniek – Eminent Groep – Zwolle

JobID=3c0.08

Als civiele constructeur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en berekenen van diverse civieltechnische constructies en waterbouwkundige projecten. Samen met een aantal constructeurs zorg je voor dat al het teken- rekenwerk binnen de afgesproken termijn en volgens de gangbare eisen wordt opgeleverd. Afhankelijk van je interesses draag je bij aan het ontwerpen en dimensioneren van het werk.

Lees meer…

Medewerker Debiteurenadministratie – Get Work – Zwolle

JobID=3c0.11

Als Medewerker Debiteurenadministratie ben je mede verantwoordelijk voor het juiste en tijdige inning van vorderingen en het minimaliseren van risico’s op oninbaarheid. Door het credit management beleid zo nauwkeurig mogelijk uit te voeren draag je bij aan de continuïteit van de cashflow van onze klanten. Als medewerker debiteurenadministratie bewaak je de vorderingen op debiteuren en minimaliseert de betalingstermijnen. De volgende kerntaken behoren tot de functie: het uitvoeren van de eerste-en tweedelijns debiteurenbeheer werkzaamheden; actief benaderen van debiteuren, zowel telefonisch als schriftelijk; opstellen en bewaken van betalingsregelingen; goede en tijdige behandeling van vragen/klachten in samenspraak met de commerciële afdeling; controleren en onderhouden van basisgegevens in de debiteurenadministratie. Deze functie gaat van start voor 24 uur per week, met een uitloop richting de toekomst naar 32 tot 40 uren. Voor deze vacature in Zwolle zoeken we een Medewerker Debiteurenadministratie met: minimaal een MBO opleiding in de financiële richting; het is een grote pré als je werkervaring hebt bij een accountants-, advies-, of creditmanagementorganisaties; je bent Initiatiefrijk,nauwkeurig, flexibel en enthousiast; je beschikt over een pragmatisch cijfermatig inzicht; je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, in combinatie met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; kennis van MS Office.

Lees meer…

Kwaliteitscontroleur – tempo-team – Zwolle

JobID=3c0.18

Functieomschrijving Gemiddeld 24 uur aan de slag en dat voor jaren! Een baan waar je fysiek ook nog eens fit van kan worden en waar je €10,83 per uur verdient! Kom maar op! Solliciteer als kwaliteitscontroleur bij DHL in Zwolle! Wat bieden wij jou Een salaris van €10,83 bruto per uur Een bakkie koffie op kantoor bij Ilse en Kelly! Kans op een contract van DHL! Een baan waar jij de komende jaren aan de slag kan Stabiele uren! Wie ben jij Je bezit over eigen vervoer om naar DHL te komen. Daarnaast ben je ook: Administratief, communicatief en fysiek sterk Beschikbaar voor de komende paar jaar Kun je aantonen dat je geen boefje bent door een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen Wat ga je doen Van alles! Want jouw baan als kwaliteitscontroleur is heel divers! Je gaat je bezig houden met rest zendingen, het administratief voorbereiden van zendingen en het oplossen van beschadigde pakketjes die niet verwerkt kunnen worden. Je ben dus zowel administratief als fysiek bezig. De pakketten kunnen behoorlijk variëren in gewicht, maar dit is voor jou geen probleem! Ook komt het voor dat je een gesprek gaat voeren met een klant over een bepaalde zending. Ook geen probleem, want communicatief ben je ook sterk! Op de vrijdag ben je sowieso beschikbaar om te werken, want dan ga jij aan de slag op de afdeling pallet coördinatie, waar je ervoor zorgt dat de pallets op de juiste tijd, op de juiste plek terecht komen. Het is belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent want je kunt ingezet worden van maandag t/m donderdag van uur, uur of uur. Op vrijdag werk je van 08:00-17:00 uur, en deze dag is verplicht. Waar ga je werken Als je aan de slag gaat als kwaliteitscontroleur bij DHL, ga je werken bij het grootste logistieke bedrijf ter wereld! Maar dat is niet alles, ze gaan zelfs nog een stapje verder: DHL wil gaan leveren naar de maan! BAM! Daarnaast zijn ze ook nog eens hartstikke groen bezig en gaan ze voor nul uitstoot in 2050! Het is duidelijk dat DHL een ambitieuze en vooruitstrevende werkgever is. Heb je ideeën? Opper ze! Er wordt graag naar je geluisterd. De sfeer op de werkvloer is gezellig: hard werken maar ook plezier hebben is hier belangrijk. Ontbijtsessies, pizzasessies, een ijskraam op warme dagen, afentoe een frietkraam op de vrijdag. Wat wil je nog meer? Dit is het! Jouw nieuwe baan! Woohoo! Druk snel op die solliciteer knop en laat je gegevens achter. Vergeet je cv niet toe te voegen. Zodra je sollicitatie binnen is neem ik zo snel mogelijk contact met je op. Vragen? Bel, app of mail mij op / / Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!

Lees meer…

Operationeel/Tactisch Inkoper – Page Personnel – Zwolle

JobID=3c0.25

Zeer leuke interessante rol op operationeel niveau waarbij je kunt doorgroeien naar tactisch niveau ter ondersteuning aan de Global Procurement Director! Bedrijfsomschrijving Deze organisatie is toonaangevend op het gebied van ontwerpen, produceren en distribueren van tuinhout producten. Het bedrijf is een seizoenbedrijf. Voor zowel halffabricaten, als componenten als eind artikelen zijn we sterk afhankelijk van onze leveranciers. Belangrijk in al onze processen is betrouwbare informatie en leveringen (in prijs, tijd en kwaliteit) Omschrijving Oppakken, uitzetten en afwikkelen van inkoop aanvragen Beheer van inkoop contracten Beheren van prijzen en opstellen van prijsvergelijkingen Beheren en doorvoeren van prijs mutaties in SAP Afstemming met leveranciers over te plaatsen orders en lopende orders Analyseren van forecast versus gerealiseerde volumes Meten en bewaken van leveranciers performance Opstellen marktontwikkelingen Profiel van kandidaat Mbo of Hbo opleiding afgerond (aanvulling met NEVI is een pré) 0-3 jaar werkervaring in het inkoop vak Ervaring hebt met het werken in ERP-systemen (bij voorkeur SAP) Proactiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel jouw "middle name" is Zorgdragen voor een goed overzicht van leveranciers informatie Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits Aanbod Een fulltime baan met een passend salaris Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; waaronder een goed pensioen Een bedrijf, volop in ontwikkeling, met een informele sfeer dat onderdeel is van een grote groep met veel mogelijkheden Veel ruimte tot ontplooiing op zowel persoonlijk als bedrijfsvlak.

Lees meer…

Verpleegkundig Specialist in regio Zwolle-solliciteer nu! – TMI Interim – Zwolle

JobID=3c0.25

Wij zijn op zoek naar een verpleegkundig specialist voor een penitentiair psychiatrisch centrum in de omgeving van Zwolle. De functie is voor 32 tot 36 uur per week. De functie kan ingevuld worden op basis van detachering of jij treedt in dienst bij de opdrachtgever. Heb jij interesse in de vacature? Neem dan vandaag nog contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!

Functieomschrijving

Als verpleegkundig specialist werk je in een multidisciplinair team in een penitentiair psychiatrisch centrum waar gedetineerden worden opgenomen met complexe psychiatrische problematiek, waaronder psychosen, persoonlijkheidsstoornissen en verslavingen. Jij hebt binnen deze functie een caseload van patiënten bij wie jij je bezighoudt met psychiatrische diagnostiek en behandeling, hierbij heb je ook oog voor de integratie van psychiatrie en somatiek. Ook heb jij patiënten voor wie je fungeert als regiebehandelaar. Je participeert daarbij als voorwacht in de avond-, nacht- en weekenddiensten.

Jouw profiel

• Jij hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz;
• Jij bent BIG-geregistreerd;
• Jij hebt bij voorkeur ervaring als verpleegkundig specialist ggz in de (forensische) psychiatrie (farmacotherapie en regiebehandelaarschap);
• Jij kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor zelfstandigheid;
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid van een leaseauto;
• Optimale persoonlijke begeleiding vanuit ons enthousiaste team van recruiters, accountmanagers en backoffice;
• Regelmatig leuke uitjes en borrels met TMI collega’s.

Lees meer…

Fiscaal adviseur zwolle – Adviesgroep 88 – Zwolle

JobID=3c0.11

Functieomschrijving
Referentienummer: ADSR08626

Onze opdrachtgever

Een top-15 accountants- en belastingadvieskantoor met zo’n 25 vestigingen verspreid over Nederland met een grote diversiteit aan klanten. Zwaartepunt ligt bij de M van het MKB. Werkzaamheden verschuiven langzaam maar zeker naar die van een allroud adviesorganisatie (accountancy – fiscaal – juridisch – P&O – ICT – subsidie – financieringen). Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever voor iedereen die houdt van het kleinschalige karakter en graag dicht bij de klant zit maar toch de voordelen van een groot kantoor zoekt (veel zaken zijn collectief geregeld). Grote autonomie bij de vestigingen zelf, binding met lokale ondernemingen en netwerken zijn hecht. 30% van de medewerkers is onder de 30 jaar en men kent gelukkig gering verloop. Gestage groei, elk jaar maar weer. Gezonde ambities, waarvoor wij dito medewerkers zoeken.

Wat ga je doen als fiscaal adviseur Zwolle

• Bijhouden van nieuwste ontwikkelingen op het gebied van fiscale wet- en regelgeving
• Tijdig en bekwaam adviseren van agrarische en MKB klanten op basis van fiscale wet- en regelgeving
• Als adviseur optreden in geval van een bedrijfsovername of -opvolging, de beëindiging van een bedrijf of een fusie
• Begeleiden en coachen van collega’s in hun verdere ontwikkeling
• In staat commerciële kansen te signaleren en te benutten

Waar voldoe je aan voor de functie van fiscaal adviseur Zwolle

• Afgeronde opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie (WO)
• In het bezit van de RB titel
• Tenminste 5 jaar ervaring met MKB of agrarische klanten

Arbeidsvoorwaarden

• prima aandelenregeling
• 13e maand
• winstdelingregeling
• 8 ATV-dagen
• extra pensioensparen
• mogelijkheid van een 36-urige werkweek
Direct solliciteren Meer vacatures

Lees meer…

Adviseur Interne controle – Gemeente Zwolle – Zwolle

JobID=3c0.11

Werkomgeving
De focus van het Sociaal Domein ligt op werk, re-integratie en participatie. De afdeling Inkomensondersteuning bevordert dat de financiële situatie van de klant geen belemmering vormt voor werk, re-integratie en participatie.
De afdeling bestaat uit Team Inkomen, Uitkeringsadministratie en Vordering en Verhaal, Team Handhaving en Team Schulddienstverlening. De missie van afdeling Inkomensondersteuning (IO) is het bevorderen van de financiële zelfredzaamheid van de klant, uitgaande van zijn/haar eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden. Wij doen dit samen met onze partners in de stad op een slagvaardige en respectvolle wijze.
Het team Regionaal bureau zelfstandigen (Rbz) voert in regionaal verband de volgende regelingen uit:
Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo);
Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz 2004);
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (Ioaz);
Participatiewet ten aanzien van startende (parttime) zelfstandigen.

Het Rbz is vanaf maart 2020 belast met de uitvoering van de Tozo. Dit doen wij voor een 10-tal gemeenten. Ondernemers kunnen bij ons een aanvraag indienen middels een digitaal aanvraagformulier. Dataverwerking vindt deels geautomatiseerd plaats. De Tozo-aanvragen worden allemaal individueel beoordeeld.

Op grond van een steekproef controleert u volgens de landelijke richtlijnen de rechtmatigheid van de uitvoering van de Tozo, de opvolging van de signalen via Stichting Inlichtingenbureau (IB) en voert u waar nodig herstelacties uit Tevens voert u controlewerkzaamheden uit u op basis van een controleplan met betrekking tot de rechtmatigheid van de reguliere uitvoering van de Bbz en Ioaz.. Hiervoor zoeken wij op tijdelijke basis een analytische en zorgvuldig werkende collega die stevig in z’n schoenen staat.
Functieomschrijving
Het uitvoeren van steekproeven in het kader van interne controle gericht op de rechtmatige uitvoering van (met name) de Tozo;
Het rapporteren over de uitkomsten van de steekproeven;
Het afstemmen met de IC-functionarissen van de concernstaf.
Persoonlijk profiel
U heeft een relevante opleiding op Hbo-niveau;
U heeft ervaring op het gebied van interne controle binnen een gemeentelijke overheid.
U heeft kennis en ervaring verslaggevingsregels en interne (rechtmatigheids)controle;
U heeft kennis van GWS4all en de interne processen en procedures binnen het Sociaal Domein.
De volgende kerncompetenties worden geacht aanwezig te zijn:
Analyseren
Zorgvuldigheid/Nauwkeurigheid
Communicatie.
Je beschikt over zelf-reflecterend vermogen en handelt integer. Je bent gedreven, klantgericht, stressbestendig, flexibel en je kunt snel schakelen. Tevens ben je gericht op resultaat, verbinding en samenwerking. Je hebt goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen Ook kun je goed luisteren en ben je in staat empathisch te handelen.

Lees meer…