Sustainability Engineer ug3cfd4 – Fuse Engineering – waregem

JobID=3c0.1

SUSTAINABILITY ENGINEER | Waregem Onze klant, gelegen in de regio van Waregem,telt verschillende hoogtechnologische sites in binnen-en buitenland en staat bekend voor zijn breed productengamma. Om hun productenportfolio op een duurzame manier te beheren en uit te breiden hebben zij nood aan een gedreven Sustainability engineer met de nodige ambitie op lange termijn. Je bent het uithangbord en aanspreekpunt voor de volledige certificatie van het productengamma in binnen-en buitenland. Je zal in contact komen met verschillende lagen en afdelingen van deze internationale groep Je volgt nauwgezet de wetgevingen op rond milieu en duurzaamheid en past deze ook toe Je gaat proactief verbeteringsvoorstellen uitwerken en voorstellen inzale het duurzaamheidsverhaal binnen deze groep Je bent in het bezit van een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring Punctueel – Decision-maker Je ontvangt een aantrekkelijk bruto jaarsalaris dat kan oplopen tot €50.000 afhankelijk van jouw ervaring en kennis Maaltijdcheques van €8 vormen een mooie aanvulling bovenop jouw loon Een mooie groepsverzekering waardoor je een spaarpotje kan opbouwen voor later Een hospitalisatieverzekering voor jou en het gezin Je komt terecht binnen een internationale omgeving met heel wat doorgroeimogelijkheden! Je krijgd de nodige opleidingen en ondersteuning binnen deze internationale groep zodat je een expert zal worden in jouw va… Duurzaamheid Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!

Lees meer…

Werkvoorbereider – Trinamics –

JobID=3c0.25

Bedrijf Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd op het gebied van onderhouden, keuren, inspecteren en verkopen van valbeveiliging, staalkabels en hefmiddelen. Ze zijn marktleider in wat zij doen en staan voor betrouwbaarheid en kwaliteit. Daarbuiten vinden zij een goede werksfeer ook zeer belangrijk en doen hier dan ook de nodige dingen voor. Denk hierbij aan barbecues, pingpong wedstrijdjes, FIFA-toernooien etc. Wat zijn jouw werkzaamheden? Het accuraat voorbereiden en afronden van uit te voeren opdrachten; Het vanuit kantoor faciliteren van Servicemonteurs in alle voorkomende werkzaamheden; Het alert zijn op en actief bezig zijn met verbetering ten aanzien van het eigen functioneren, het functioneren van de afdeling, de dienstverlening en het doen van voorstellen hiervoor; Het zelfstandig uitvoeren van inkoop opdrachten en inhuren van hulpmaterialen (hoogwerkers ) ten behoeve van inspectie- en reparatiewerkzaamheden; Het onderhandelen met leveranciers over prijzen en condities binnen aangegeven kaders; Tekenbevoegdheid conform het bedrijfshandboek; Het uitwerken van offertes naar aanleiding van inspecties; Het maken van productiesets; Het controleren en uitwerken van rapportages, kraanboeken, certificaten etc. ten behoeve van de klant en het terugkoppelen aan monteurs/inspecteurs en rapporteren aan de Service Manager bij onvolkomenheden; Het gereedmaken en eventueel verzenden van benodigde hulpmaterialen en gereedschappen ten behoeve van de monteurs; Het uitwerken van orders ten behoeve van projecten; Het inkopen van de benodigde hulpmaterialen en gereedschappen buiten- en binnen-, Test- en repairwerk; Het bewaken van de levertijden van deze bestellingen; Het op peil houden en hiertoe inkopen van de diverse grijpvoorraden; Het op peil houden en hiertoe inkopen van eigen afdeling gebonden voorraadartikelen, alsmede het op peil houden van de voorraadartikelen ten behoeve van de servicewagen; Het beheren van alle gereedschappen en hulpmaterialen; Draaien van storingsdiensten; Het naleven van procedures en werkinstructies, zoals beschreven in het bedrijfshandboek; Het uitdragen en ondersteunen van het streven naar Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu (KAM) overeenkomstig het bedrijfshandboek. Functie-eisen: MBO niveau 4 WTB/ Elektro; VCA Vol; Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; Goede beheersing van het Office 365 pakket; Uitstekende sociale en contactuele vaardigheden; Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk; No-nonsense instelling, resultaat-, klant- en kwaliteitsgericht denken en handelen, commercieel inzicht; eerlijk en open, nakomen van afspraken, geen 9 tot 5 mentaliteit, probleemoplossend, gestructureerd, flexibel, integer en stressbestendig; Wat bieden we? Een boeiende en verantwoordelijke functie waarbij je de ruimte krijgt voor eigen initiatieven; Marktconform salaris; Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een 13e maand, 38 (!) vakantiedagen Collegiale en gedreven werkomgeving met ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei; Interesse? Zie je jezelf terug in deze functie of heb je nog vragen? Stuur dan je CV naar of bel naar en vraag naar Dennis Hofman

Lees meer…

twee leden Raad van Toezicht – De Breul via Wesselo & Partners – Zeist

JobID=3c0.14

De organisatie

Scholengemeenschap De Breul is een katholieke scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum en gymnasium in Zeist. De Breul staat voor goed onderwijs en brede vorming van leerlingen in een veilige sfeer en een goed pedagogisch klimaat. Onder het motto ‘mutua fides’ (wederzijds vertrouwen) en respect voor elkaar, zetten dagelijks meer dan 170 enthousiaste medewerkers hun energie, kennis en kunde in om circa 1.700 leerlingen voor te bereiden op hun vervolgstudie en hun plek in de samenleving.

Vacatures lid Raad van Toezicht

Binnen de Raad van Toezicht van De Breul ontstaan begin 2021 door het reglementair terugtreden van twee leden van de Raad twee vacatures. Eén vacature betreft een lid met kennis en ervaring op het gebied van onderwijskwaliteit en -vernieuwing. Daarnaast wordt gezocht naar een lid met specifieke kennis op het gebied van HRM, organisatieontwikkeling & leiderschap. Een van beide nieuwe leden is beoogd lid van de auditcommissie van de Raad.

twee leden Raad van Toezicht

– HRM, organisatieontwikkeling & leiderschap

– onderwijskwaliteit en -vernieuwing

Algemene eisen

• academisch niveau van denken en functioneren en inzicht in (strategische) bestuurlijke processen binnen complexe organisaties;
• vermogen om de missie van de organisatie en de continuïteit van de bedrijfsvoering te bewaken;
• analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te kunnen onderscheiden en om de discussie op strategisch niveau te kunnen voeren;
• een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• affiniteit met het katholieke onderwijs;
• binding met de missie, ambitie en strategie en katholieke identiteit van de school, zoals geformuleerd in het meerjarige schoolplan;
• in staat zijn om in teamverband toezicht te kunnen uitoefenen; een bijdrage kunnen leveren aan de discussie, maar ook de inbreng van anderen op waarde kunnen schatten;
• integriteit staat voorop; derhalve het belang van de organisatie vooropstellen, zonder daarbij andere belangen een rol te geven;
• beschikken over voldoende relevante kennis en ervaring enerzijds en reflectief vermogen anderzijds om te kunnen fungeren als sparringpartner van het bestuur;
• vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te kunnen oefenen;
• een onafhankelijke opstelling en in staat zijn om op transparante wijze verantwoording af te leggen over de uitvoering van de toezichthoudende taak;
• voldoende beschikbaarheid en energie om zich in te zetten voor een adequate invulling van de functie;
• beschikking over een netwerk in Zeist e.o. geldt als een pre.

Specifieke profieleisen: HRM, organisatieontwikkeling & leiderschap

U brengt eigentijdse kennis in op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling vanuit veranderkundig- en ontwikkelingsperspectief en bent goed op de hoogte van nieuwe vormen van besturing en organiseren, leren en ontwikkelen, binden en boeien. U heeft ervaring op bestuurlijk, strategisch niveau met lerende organisaties/organisaties in ontwikkeling en strategische HRM-vraagstukken rondom leiderschap, arbeidsmarkt, professionalisering, talentontwikkeling en werkgeverschap. U bent nog volop actief met de toepasbaarheid daarvan binnen organisaties. Uw kennis en ervaring op strategisch niveau met het bepalen van de visie op HR en organisatieontwikkeling maken dat u op dit gebied kritisch toezicht kan houden op de toekomstige ontwikkeling van de onderwijsorganisatie. Goede bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit maken dat u ook goed thuis bent in vraagstukken rond leiderschap en boardroom dynamics. Dit lid zal deel uitmaken van de remuneratiecommissie.

Specifieke profieleisen: onderwijskwaliteit en -vernieuwing

U heeft een bestuurlijke of adviesachtergrond in het (voortgezet) onderwijs en een scherp zicht op de maatschappelijke context waarbinnen het (voortgezet) onderwijs opereert. U bent goed op de hoogte van innovatieve ontwikkelingen op onderwijskundig gebied en heeft een heldere visie op voortgezet onderwijs, die aansluit bij nieuwe onderwijskundige ontwikkelingen en bij de actuele behoeften en leervragen van leerlingen. Een en ander impliceert dat u vanuit uw rol als toezichthouder de organisatie qua onderwijsprocessen goed kan doorgronden, ‘er achter’ kan kijken en een scherp oog heeft voor de eisen die externe ontwikkelingen stellen aan de onderwijskwaliteit en

-vernieuwing. Vanuit een onderwijs(kundige) blik weet u de bestuurder scherp te houden en deelt u met de raad en de bestuurder relevante vraagstukken rond onderwijskwaliteit en -vernieuwing. Dit lid zal deel uitmaken van de kwaliteitscommissie van de raad. Regionale verankering met het werkgebied van De Breul geldt als een pre.

Solliciteren

De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo & Partners, in de persoon van José Coenen, partner. Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via onze website www.wesselopartners.nl, hier vindt u ook de volledige profielschets.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie over De Breul verwijzen wij u naar: www.de-breul.nl.

Lees meer…

Verpleegkundige Oncologie/Hematologie Dagcentrum – AMC – Amsterdam

JobID=3c0.11

Wat ga je doen Als oncologie/hematologie verpleegkundig in het behandelcentrum voor oncologie en hematologie heb je een afwisselende en zelfstandige baan. Als verpleegkundige sta je letterlijk en figuurlijk nooit stil. Je bent flexibel en een teamspeler. Je verleent professionele zorg, ondersteuning en begeleiding aan oncologie- en hematologiepatiënten. Als verpleegkundige ben je een essentiële schakel in de zorg. Je houdt per toerbeurt zelfstandig (telefonisch) spreekuur. Het inbrengen van infusen en het zelfstandig geven van chemo/immuno en ondersteunende behandelingen is een dagelijkse bezigheid. Verder verleen je medewerking aan research en trials. Je werkt als eerst verantwoordelijke verpleegkundige op het behandelcentrum Q2 (polikliniek) maar in de toekomst gaat het gehele behandelcentrum over naar locatie VUmc. Vanaf voorjaar 2021 wordt een gedeelte verplaatst naar VUmc. De hematologie blijft nog twee jaar achter op locatie AMC en zal vervolgens ook over gaan. Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (24-36 uur) worden vervuld. De werktijden zijn doordeweeks tussen 07:30 en 17:30. Zijn communicatie, flexibiliteit en een echte teamspeler zaken die je aanspreken? Dan is dit misschien een inspirerende baan voor jou Kom een dagje meelopen en ervaar onze dynamiek. Wat we van je verwachten HBO-V, bij voorkeur een aanvullende oncologie opleiding en de bereidheid om de hematologie opleiding te volgen; bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring als oncologieverpleegkundige; een stressbestendig, zelfstandig, flexibel en creatief persoon; goede contactuele en communicatieve vaardigheden; bereidheid om regelmatig (bij)scholing te volgen en te geven. Waar ga je werken Het behandelcentrum Q2 is een centrum waar planbare zorg plaatsvindt. Hier worden ook studies en trials uitgevoerd. Het behandelcentrum wil een afdeling zijn in een academische setting waar patiënten zich gehoord en gezien voelen en verpleegkundigen zich kunnen ontplooien door middel van het inzetten van kennis en kunde. Een groot gedeelte van de behandelingen zijn in studieverband. Ons team bestaat uit 15 enthousiaste medewerkers. Je komt te werken in een dynamisch en professioneel team met focus op het welzijn van de patiënt en zijn of haar mantelzorgers. AMC en VUmc hebben de krachten gebundeld en zijn gefuseerd tot Amsterdam UMC. De komende jaren zullen specialismen, poliklinieken en verpleegafdelingen verhuizen van locatie AMC naar VUmc en andersom. Het specialisme oncologie zal zich in de toekomst gaan centraliseren op locatie VUmc. We zijn al begonnen met kennis en personeel uit te wisselen. We vragen hiervoor enige flexibiliteit en aanpassingsvermogen om samen te kunnen bouwen aan een mooie gespecialiseerde nieuwe afdeling. Wat we je bieden Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. Het salaris ligt tussen € 2.911,- en € 3.505,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8a CAO UMC) Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling. Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%). Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen. Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op . Laten we kennis maken Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop 'solliciteren' op deze pagina. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Esther Duyvis (unitmanager Q2), viaof e.s.duyvisamc.nl. Een screening en/of medisch onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk. Wij zien uit naar onze kennismaking Een screening en/of medische onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees meer…

Managing Director Highland Group Amsterdam – Amsterdam – Highland Group – Amsterdam

JobID=3c0.11

Nieuwezijds Voorburgwal, 96
1012 SG Amsterdam , Noord-Holland (Netherlands)

Management, Reserveringen Revenue Management

Management: general manager , hotel manager
Revenue management: revenue manager

Functie kenmerk : Werkervaring : Geplaatst: Omschrijving vacature Managing Director Highland Group Amsterdam:
Managing Director Highland Group Amsterdam

Wie zijn wij?
Highland Group bezit vier succesvolle hotels in het centrum van Amsterdam. Dit zijn boutique Hotels The Highlander, Hotel Sint-Nicolaas, The Highland House en Hotel Tourist Inn.
Elke hotel biedt een eigen, unieke beleving en heeft z'n eigen doelgroep. Binnen de Highland Group streven wij ernaar onze gasten te verrassen en inspireren. De kleinschalige hotels zorgen voor een intieme sfeer waar de medewerkers veel in contact kunnen staan met de gast. De teams zijn hecht en gaan met elkaar om als een kleine familie. Op de werkvloer heerst een open en informele cultuur waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen inbreng wordt gewaardeerd.

Visie en ambitie
The Highland Group heeft de ambitie om haar huidige hotels naar een nog hoger niveau te tillen. We streven ernaar om in de top 25 van beste hotels van Amsterdam (ranking Tripadvisor in desbetreffende categorie) te komen binnen een termijn van 2 jaar. Waarvan The Highlander inmiddels al in de top 20 staat genoteerd.
Verder wil The Highland Group graag haar collectie aan hotels uitbreiden, binnen Amsterdam en in het buitenland, en op deze manier verder groeien.

Als familiebedrijf is Highland Group ervan doordrongen wat persoonlijke betrokkenheid en een lange termijnvisie oplevert. De eigenaren willen zich meer gaan concentreren op de groei van het bedrijf door middel van het verder ontwikkelen van de bestaande hotels en het uitbreiden met nieuwe hotels en vastgoed in binnen- en buitenland. Hierdoor is de behoefte ontstaan voor een Managing Director, zodat de eigenaren zich meer op expansie kunnen focussen.

Wat ga je doen als Managing Director?
Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor alle processen en activiteiten van de 4 hotels en eventuele toekomstige hotels.
Je geeft leiding aan de hotelmanagers en de afdelingen HR, administratie, Technische Dienst en Sales & Marketing op operationeel niveau. Je bespreekt de bedrijfsvoortgang en de resultaten met de eigenaren en hebt een adviesrol over de groei van het bedrijf en het verbeteren van de huidige bedrijfsresultaten. Samen met de eigenaren werk je het beleid uit voor de toekomst, maak je strategieën voor de marketing en stel je de begrotingen en budgetten vast.

Als Managing Director ben je eindverantwoordelijke voor de commerciële, operationele en financiële performance van het hotel. Je streeft naar het maximaliseren van de resultaten en komt met ideeën om de omzet en marge te verhogen en om de bedrijfsprocessen te verbeteren. Jij hebt kennis van de Amsterdamse hospitality, je weet wat er in deze markt speelt en hoe je de hotels in de top 25 van de beste hotels van Amsterdam kunt positioneren.

Wij realiseren ons hoe belangrijk onze medewerkers zijn voor het succes van onze hotels.
Jij bent je hier ook sterk van bewust en weet hoe je teams kan verbinden en motiveren om zo gezamenlijk een mooi en kwalitatief goed en duurzaam resultaat neer te zetten voor al onze gasten.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Eindverantwoordelijk voor EBITDA;
• Eindverantwoordelijke voor het behalen van de jaarlijkse groepsdoelstellingen op het gebied van omzet, inkoop, personeel, beoordelingen;
• Maken van jaarlijkse budgetten per vestiging i.s.m. hotelmanagers en directie;
• Maandelijkse verantwoording aan en bespreking met directie van behaalde resultaten met de hotels;
• Dagelijks aansturen van Hotelmanagers, HR-, TD-, Sales & Marketing- en administratieafdeling;
• Beoordelen en aannemen van al het personeel op managementniveau;
• Relatiebeheer met belangrijke leveranciers en samenwerkende bedrijven;
• Duurzaam ondernemen (Green Key) hoog in het vaandel;
• Meedenken met eigenaren/directie over de groei van bedrijf, besparingsmogelijkheden en verbeteren van de huidige resultaten van het bedrijf (omzet en marge).

Wie ben jij?
• Je hebt ruime ervaring in de hotellerie als leidinggevende op strategisch en operationeel niveau, bijvoorbeeld als directeur, hotelmanager en bent fulltime beschikbaar.
• Je gaat altijd voor het hoogste serviceniveau en houdt ervan om de gasten een geweldige beleving te laten ervaren.
• Je bent in staat om een team te inspireren en motiveren en je bent naast sociaal vaardig ook ambitieus.
• Je bent een natuurlijk leider met een strategisch perspectief en een sterk operationeel en probleemoplossend vermogen.
• Je hebt ervaring met het beheren en bewaken van budgetten en het opstellen van bijpassend beleid in de organisatie.
• Continu analyseer je en stuur je op de resultaten en treed je daadkrachtig en overtuigend op in je besluiten.
• Ruime ervaring met hotelreserveringsprogramma’s, Microsoft Office en andere ondersteunende software voor de horeca.
Wat bieden wij jou?
• Salaris in overleg;
• Jaarlijkse aantrekkelijke bonusvergoeding;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Uitgebreide pensioenregeling mogelijk aangevuld met een nabestaandenpensioen;
• Geen wachtdag bij ziekte;
• Interne en externe trainingsmogelijkheden;
• Sportevenementen;
• Een geweldige werkplek midden in de bruisende stad Amsterdam;
• Wekelijks gratis bootcamp training met een personal trainer;
• Boot van de zaak beschikbaar voor relatie/personeelsuitjes;
• Jaarlijks bedrijfsfeest.
Herken jij jezelf in het boven gestelde profiel en wil jij graag werken bij de Highland Group?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar Steffan Hoogland, .

Lees meer…

Junior Accountant / Assistent dossierbeheerder (m/v) – Xtra Interim & Select – blaasveld

JobID=3c0.09

Voor onze klant te Tisselt zijn wij op zoek naar een Junior Accountant:Jouw takenpakket:- Je staat cliënten te woord bij vragen over hun boekhouding- Je doet de input van facturen en financiële verrichtingen, maw je beheert digitale accountancy dossiers- Je doet de voorbereiding van aangiften vennootschaps- en personenbelasting en eindejaarbalansen- Je doet de voorbereiding van de resultatenrekening voor éénmanszaken- Je maakt de btw aangiftes en btw listing op ? Je hebt een Bachelor of Master in boekhouding? Bijkomende opleidingen zijn een troef? Je hebt minstens 3jaar werkervaring in een boekhoudkantoor? Je bent een ambitieus persoon die uitkijkt naar doorgroeimogelijkheden? Je haalt voldoening uit het afleveren van foutloze dossiers en weet een goede balans te bewaren tussen nauwkeurig werken en snel werken. AANBOD- Een contract van onbepaalde duur op fulltime basis- Een gevarieerde klantenportefeuille die aan jou wordt toegewezen- Een salarispakket conform jouw achtergrond en ervaring- Een fijne werkomgeving met collega’s die klaar staan om je te helpen

Lees meer…

Sales and Marketing Director ug3cfd4 – Accetis International Belgium – halle

JobID=3c0.1

Our client is a European leader in transport and logistics. For the further development of their activities in Belgium, they are looking to recruit a SALES & MARKETING DIRECTOR. Mission The Sales & Marketing Director will add value to the growth activities by identifying new commercial opportunities and managing marketing efforts. He will define the commercial policy & coordinate its implementation. As a key member of the Management Committee, he will report to the CEO and manage the Sales & Marketing team (5 employees). Responsibilities Participating in the development, together with the other members of the MC, of the strategic vision, thanks to a solid knowledge of the market and its expectations Developing the commercial strategy and responsible for its implementation Organizing, energizing, animating and monitoring the growth activity Ensuring the coordination, animation and development of his team members in order to guarantee the expected level of performance in line with the defined commercial strategy Following up on the performance of the carried-out plans Acting as a trustful company representative towards external stakeholders and lead by example Liaising with the Group Marketing Department. Higher education or equivalent in experience Minimum 10 years relevant experience in the transport and/or logistics business Proven experience in leading and managing a team Commercial awareness partnered with a strategic mindset Outstanding communication and interpersonal abilities Hands-on attitude Energetic, flexi… Strategic Vision, Animation, Sales/Marketing, Committees, Strategies, Management, Dutch, French, Management, Liasion duties, Team Development, Marketing, ATO, Market Knowledge, Coordination, Team Management, Monitoring, Implementation, Transport logistics, Policy Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!

Lees meer…

Projectleider/ster Waterbouw ug3cfd4 – Ghent Dredging – sint-denijs-westrem

JobID=3c0.1

Ghent Dredging is een familiaal bedrijf actief in baggerwerken, waterbouw, grondwerken en (water)bodemsaneringswerken. Het bedrijf bestaat sinds 1976 en telt ongeveer 50 medewerkers. Ghent Dredging is hoofdzakelijk actief in België, Frankrijk en Nederland. Wegens onze aanhoudende groei en verdere internationalisering zijn wij op zoek naar een Projectleider Waterbouw. Je staat in voor het correct en tijdig realiseren van de toegewezen projecten. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van een project op gebied van techniek, administratie en budget. Je voert onderhandelingen met leveranciers en onderaannemers en onderhoudt relaties met de opdrachtgever en andere betrokken partijen. Je staat in voor de dagelijkse controle en opvolging van de uitvoering van de werken. Je evalueert en rapporteert inzake vooruitgang van de projecten en communiceert op regelmatige basis. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit en milieu op de werf. Je beschikt over een Master diploma Ingenieur Bouwkunde en hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent sterk ik plannen en organiseren. Daarnaast toon je je communicatief vaardig en getuig je van een klantgerichte attitude. Je neemt verantwoordelijkheid op om kwalitatieve resultaten neer te zetten. Je hebt gedegen people management ervaring en bezit de skills om mensen aan te sturen, te motiveren en de samenwerking te bevorderen. Je beschikt over een goede kennis van Frans en Engels. Courante software kan je vlot gebruiken en je staat open voor het gebruik van nieuwe digitale technologieën. Je bent woonachtig in Oost- of West-Vlaanderen. Verregaande verantwoordelijkheid in een gezond, dynamisch en groeiend bedrijf met korte communicatielijnen. Je zal deel uitmaken van een gemotiveerd en gekwalificeerd team! Voor deze job kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris dat in lijn zal liggen met je ervaring en dat verder aangevuld wordt met een totaalpakket extralegale voordelen (o.a.. een firmawagen). Op basis van je competenties en … Budget, Uitvoering, Communicatieve, Plannen organiseren, People management, Veiligheid, Frans, Engelse taal, Weg- en waterbouw, Administratie, Samenwerking Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!

Lees meer…

Orderpicker dagdienst, Mainfreight – tempo-team – 'S-HEERENBERG

JobID=3c0.25

Functieomschrijving Hé orderpicker! €10,99 per uur, per direct fulltime aan de bak, doorgroeien én elk weekend tijd voor ontspanning! De perfecte baan toch?! Solliciteer snel als orderpicker bij Mainfreight in ‘s-Heerenberg! Wat ga je doen als orderpicker: Bij Mainfreight komen verschillende producten binnen. Denk aan elektronica, verzorgingsproducten, klus en tuingereedschap etc. Jij hebt vast ook wel eens zoiets online besteld. Deze producten moeten vervolgens worden ga jij doen! Samen met een headset die jou Engelstalige instructies geeft. Het is dus wel belangrijk dat je basis Engels kunt begrijpen en spreken. Ben jij niet van de kantoortijden? Dan word jij super blij van deze werktijden. Je werkt van maandag tot en met vrijdag in een 2-ploegendienst. Dit zijn de ploegentijden: 06:00 – 16:00 en 16:30 – ;Perfect toch?! Wat krijg je: De allerleukste collega’s waardoor je elke dag met veel plezier aan de slag gaat! Maar er is meer: Geld natuurlijk! Een salaris van €10,99 bruto per uur bij 21 jaar en ouder; En dit geld staat elke week weer gewoon op je rekening; Fulltime aan de bak; Bewijs jezelf en groei door tot groupleader of supervisor; De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen door certificaten te behalen zoals een hef-/reachtruckcertificaat; In het weekend werken doen we niet aan, dus die ben je lekker vrij; Moet je een stukje rijden? Dan krijg je ook een reiskostenvergoeding! Wie ben jij als orderpicker: Engels spreken is geen probleem voor je, gezien je met een Engelstalige headset werkt. Daarnaast: Ben je per direct beschikbaar om lekker aan de slag te gaan; Kun je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanvragen; Heb je eigen vervoer om bij Mainfreigth te komen! Jouw werkomgeving bij: Ter land, ter zee, ter lucht! Mainfreight is een internationale logistiek dienstverlener. Verschillende online bestelde producten vliegen dagelijks over de werkvloer heen. En wist je dat Mainfreight vestigingen heeft in Australië, Azië, Nieuw-Zeeland, Amerika en Europa?! Zo hé! Ondanks dat het zo groot is behoor je direct tot een super warme familie. Ontwikkelingen en doorgroeien vinden ze hier super belangrijk en die mogelijkheden zijn dan ook volop! Ga je klikken op de solliciteer knop? Ja? Duh! Zorg er snel voor dat je volgende week al op de werkvloer staat! Woohoo! Vragen? Schroom niet, maar bel of app mij op / . Mailen is natuurlijk ook een optie: Nou, tot zo hé! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!

Lees meer…

Vrachtwagenchauffeur wisseldiensten – IQ Select – Strijen

JobID=3c0.08

Wie is de opdrachtgever?

Een modern glastuinbouwbedrijf dat gespecialiseerd is in het transport van planten in de omgeving van Strijen. Er wordt het hele jaar door een ruim assortiment aan bloeiende seizoensproducten geteeld en deze worden dagelijks verhandeld op verschillende vestigingen van de bloemenveiling.

Wat ga jij doen?

Als vrachtwagenchauffeur wisseldiensten maak je voornamelijk korte ritten en rijd je maximaal 100 kilometer per dag. Het gaat om pendelwerk tussen de bloemenveiling en de vestigingen van dit bedrijf. Jij bent flexibel en vindt het prima om zowel overdag als 's avonds en 's nachts te rijden, plus af en toe in het weekend. Ervaring als vrachtwagenchauffeur CE is gewenst en het is helemaal mooi als je ook ervaring hebt in het vervoer van bloemen en planten. Mocht je daar nog geen ervaring mee hebben, dan wordt er van je verwacht dat je er affiniteit mee hebt. Je kunt fulltime of parttime aan de slag.

Ben jij de topper die wij zoeken?

Als vrachtwagenchauffeur op zoek naar een vaste baan bij een goede en leuke werkgever? Stuur dan snel een e-mail naar of pak de telefoon en bel ons op 047.

Lees meer…

Contractmanager gebouw- en installatieonderhoud – Universiteit Utrecht – Utrecht

JobID=3c0.14

Contractmanager gebouw- en installatieonderhoud (0,8 – 1,0 fte)

Functie

Zoek je afwisseling en uitdaging in je werk? Heb je kennis van contracten? Werk je graag met een unieke mix van vastgoed? Wij zoeken een Contractmanager Gebouw en Installatieonderhoud, bij onze afdeling Onderhoud en Beheer van het Facilitair Service Centrum.

Het vastgoed van de Universiteit Utrecht is uniek en daar zijn we trots op. Het bestaat uit circa 500.000 m2 onderwijs- en onderzoeksgebouwen, sommigen met een rijksmonumentenstatus. Er zijn onderwijszalen, kantoren, geavanceerde onderzoekslaboratoria, dierenklinieken en bibliotheken. Het vastgoed is gespreid over de binnenstad van Utrecht, het University College en in het Utrecht Science Park.

Wat ga je doen als contractmanager?

In deze afwisselende functie heb je contact met leveranciers en met collega’s binnen de universiteit. Je adviseert, je monitort en je hebt oog voor de belangen van verschillende partijen. Collega’s en leveranciers waarderen jou vanwege je ervaring en expertise en je professionele manier van samenwerken. Wat ga je doen:

• de contractafspraken over gebouwonderhoud en gebouwgebonden installaties zijn bij jou in goede handen. Je bent verantwoordelijk voor deze contracten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Ook zorg je voor het monitoren en bewaken van de afgesproken servicenormen en contractcondities. Je hebt periodiek contact met leveranciers. Waar nodig stuur je bij. Ook bespreek je de uitkomsten van performancemetingen, leveranciersbeoordelingen en tevredenheidsmetingen. En je beoordeelt en accordeert verbeterplannen;
• je levert input voor Europese aanbestedingen. Denk hierbij aan het vaststellen en formuleren van specifieke inkoopbehoeftes, het samen met specialisten formuleren van de technische of functionele (minimum)eisen en het voorbereiden en opstellen van contractvoorwaarden. Dit is een groot deel van je functie. Daarnaast organiseer je (meervoudig) onderhandse aanbestedingen en je voert deze zelfstandig uit;
• je voert regie bij de implementatie van nieuwe contracten en je adviseert hierover;
• je hebt een scherp oog voor de impact van gewijzigde wet- en regelgeving op het gebied van bouw en techniek. Je signaleert wat dit betekent voor contractafspraken.

Profiel

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau. Dit heb je opgedaan door relevante werkervaring en/of een behaald hbo diploma in de richting van Techniek, Technische bedrijfskunde of Facility Management.
• Je hebt relevante en aantoonbare ervaring met het voorbereiden, afsluiten en aansturen van onderhoudscontracten en het samenwerken met leveranciers.
• Je bent deskundig als het gaat om gebouw- en installatieonderhoud.
• Je bent financieel goed onderlegd en je kan financiële analyses maken en presenteren.
• Je hebt enige juridische kennis op het gebied van contractvorming.
• Je mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn heel goed. Je bent gericht op samenwerken en goed in relatiemanagement.
• Je hebt sturende, overtuigende en enthousiasmerende kwaliteiten, zoals draagvlak creëren.
• Je deelt graag je kennis en kunde met collega’s. Ook sta je open voor andere inzichten en visies.
• Je wil graag een bijdrage leveren aan duurzaamheid. Je integreert duurzaamheid in je werk.

Aanbod

Wij bieden een uitdagende en relatief zelfstandige functie (0,8 – 1,0 fte) bij een interessante afdeling voor de duur van een jaar (met een proeftijd van twee maanden) met – bij gebleken geschiktheid – de mogelijkheid tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring – minimaal € 2.790,- en maximaal € 5.127- (schaal 10/11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.

Over de organisatie

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

Het Facilitair Service Centrum (FSC) is één van de directies van de Universitaire Bestuursdienst. Het FSC biedt een breed scala aan producten en ondersteunende diensten aan de universitaire faculteiten en diensten, alsook de individuele medewerkers, studenten en externe huurders. De activiteiten worden door circa 300 interne medewerkers uitgevoerd. Het FSC hecht grote waarde aan duurzaamheid in de uitvoering van de diensten en de eigen bedrijfsvoering.

Binnen het FSC is de afdeling Onderhoud en Beheer verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van gebouwen, terreinen en voor gebouwgebonden aanpassingen tot € 250.000,-. Deze afdeling bestaat uit een afdeling Technisch Beheer, vier regionale afdelingen voor het technisch onderhoud aan de gebouwen, een afdeling voor het technisch onderhoud aan de terreinen en een afdeling voor de gebouwgebonden aanpassingen. De contract- en leveranciersmanager valt binnen het team Onderhoudsprogrammering van de afdeling Technisch Beheer en rapporteert aan de teamleider Onderhoudsprogrammering.

Aanvullende informatie

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met: Erik van der Wel, bereikbaar via telefoonnummer 06 22 73 60 65.

De Universiteit Utrecht behoudt zich het recht voor de procedure in te korten wanneer daar aanleiding toe is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Voel jij je aangesproken, voldoe je aan de functie-eisen en pas je in het voorgestelde profiel? Solliciteer dan direct d.m.v. de sollicitatiebutton.

Reageren uiterlijk

17/09/2020

Lees meer…

Juridisch adviseur RO (bestemmingsplannen) – Yacht – Geldrop

JobID=3c0.11

· Ben je aanspreekpunt en klankbord en informeer en adviseer je het bestuur, initiatiefnemers en burgers in het proces rondom RO-procedures.

· Adviseer je de verantwoordelijk wethouder(s) en het college.

· Ben je in het recht vertegenwoordiger van de gemeente bij het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures bij de rechtbank of Raad van State, indien dat aan de orde zou zijn. Juridisch adviseur RO (bestemmingsplannen)

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever
Geldrop
12 oktober Yacht

We zoeken een juridisch beleidsmedewerker RO. Naast het behandelen van specialistische vraagstukken, faciliteer je initiatiefnemers bij de planvorming en de voorbereiding van een bestemmingsplanprocedure. Je zorgt er voor dat alle interne en externe partners hun rol kunnen spelen en hun verantwoordelijkheid nemen. Je bent opdrachtgever voor de bestemmingsplannen die in onze opdracht worden gemaakt en toetst de bestemmingsplannen die door derden worden aangeleverd.

Daarnaast:

· Geef je juridische adviezen t.a.v. ruimtelijke ordening.

· Ben je aanspreekpunt en klankbord en informeer en adviseer je het bestuur, initiatiefnemers en burgers in het proces rondom RO-procedures.

· Adviseer je de verantwoordelijk wethouder(s) en het college.

· Ben je in het recht vertegenwoordiger van de gemeente bij het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures bij de rechtbank of Raad van State, indien dat aan de orde zou zijn.
Uren:
36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Je komt voor deze opdracht in dienst van YACHT tot eind 2020, wschl nog heel 2021. Je kunt de opdracht ook op ZZP-basis uitvoeren. Salaris conform schaal 10 CAR UWO.

Vaardigheden

Opdrachtgever zoekt een zelfstandige adviseur; in Corona tijd kom je immers weinig bij elkaar en is ondersteuning al lastig genoeg. Uiteraard kan de kandidaat wel degelijk overleggen met het team, dat is ook nodig voor de inhoudelijke kant van deze aanvraag.

* Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO
Geldrop Noord-Brabant Juridisch Vertegenwoordiger Beleidsmedewerker Adviseur
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever
Of solliciteer later
Dit is geen correct e-mailadres.
Vul a.u.b. alle velden in.
Bewijs dat je geen robot bent.
Er is iets misgegaan bij het versturen van de e-mail. Probeer het nog eens.
Je e-mail is verzonden.
Jouw e-mailadres
Doorsturen

Yacht

Frank Timmermans
Yacht

Telefoon (6)| E-mail Je komt voor deze opdracht in dienst van YACHT tot eind 2020, wschl nog heel 2021. Je kunt de opdracht ook op ZZP-basis uitvoeren. Salaris conform schaal 10 CAR UWO.

Er is iets misgegaan bij het versturen van de e-mail. Probeer het nog eens.
Je e-mail is verzonden.
Jouw e-mailadres
Doorsturen

Yacht

Frank Timmermans
Yacht

Telefoon (6)| E-mail

Lees meer…

Green Production Systems: Arbeider Machinebouw – Green Production Systems – muizen

JobID=3c0.1

Takenpakket:Atelier:Je bedenkt samen met het team oplossingen om bestaande machines of installaties te verbeterenJe bouwt nieuwe onderdelen van machines bijvoorbeeld aanvoerbanden, rollenbanen en overzetsystemen,..)Je zet je ideeën om in echte onderdelen door middel van lassen, frezen en draaien van metalen of aluminium onderdelenBij klanten in binnen en buitenland:Je monteert samen met je collega’s de machines die in het atelier vervaardigd wordenJe helpt bij de volledige afwerking, opstart en afregeling van de machines bij het opstarten van een systeem in binnen en buitenlandJe voert mechanisch onderhoud uit op machines bij de klanten en bent in staat om mogelijke defecten op te lossen Een must:Je bezit een grote dosis technisch inzichtJe hebt serieuze ervaring in machinebouw Je hebt basiskennis van lassen, draaien en frezenJe bent bereid te reizenJe bent flexibel en zelfstandig ingesteld.Een plus: Je hebt een technisch diploma, binnen een elektromechanische of mechanische afstudeerrichtingJe hebt kennis van perslucht en hydrauliek Wij bieden:Een job met veel afwisseling, zowel in de regio Mechelen als in buitenlandse projectenEen job waarin je veel vertrouwen krijgt om zelfstandig te werkenEen job waarin je veel nieuwe ideeën mag aanbrengenEen aantrekkelijk salarispakket met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en op termijn een bedrijfswagen (termijn bespreekbaar)Een eigen professionele werkkoffer

Lees meer…

Parttime zorg corontest afnemer – Olympia – Almelo

JobID=3c0.08

Het is belangrijk dat de coronatesten worden afgenomen maar wil jij hier graag een handje bij helpen? Voor deze functie ben jij verantwoordelijk voor het correct afnemen van coronatesten.

De coronatesten zullen afgenomen worden aan de hand van het prikken van bloed. Het zou dus mooi zijn als je over een zorgachtergrond beschikt van minimaal mbo niveau 4. Onder begeleiding van je leidinggevende ga jij coronatesten afnemen bij mensen die een afspraak hebben gemaakt. Het aantal uur dat je per week gaat werken is afhankelijk van het aantal ingeplande afspraken maar zal liggen tussen 24 en 38 uur per week. Dus in principe gaat het om een parttime baan.

Zie jij jezelf terug in deze vacature? Reageer dan direct!

Lees meer…

Customer Service Medewerker – E-Stores International – Deventer

JobID=3c0.14

Vanwege onze onstuimige groei, is E-Stores International op zoek naar een nieuw talent op de afdeling Customer Service.

Met meer dan 10 verschillende websites richten wij ons op de consument die zijn huis mooier, slimmer en veiliger wil maken. We verkopen onder andere rookmelders, dimmers, diverse soorten schakelmateriaal en andere verschillende type home domotica.

Onze belangrijkste webwinkels zijn;

• girastore.nl
• berkerstore.nl
• nikostore.nl
• klusspullen.nl

Als Customer Service medewerker heb je de belangrijke taak om samen met het team ervoor te zorgen dat onze klanten in de diverse webwinkels direct antwoord krijgen op de vragen die ze stellen. Dat kan gaan om advies over een aangekocht product, of het achterhalen van de status van een speciale bestelling.

Onze klanten zijn gewend om perfect te worden geholpen dus snelheid, scherpte en doortastendheid zijn eigenschappen die je van nature bezit.

Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en krijgt bij ons ook de ruimte om door te groeien wanneer je laat zien dat je die potentie hebt.

We bieden een super gave werksfeer met een goed salaris bij een hard groeiend bedrijf. Voldoende voor persoonlijke ontwikkeling en een goede work-life balans. We zijn sinds 2019 gevestigd op een moderne werklocatie (nabij het station) op loopafstand van de gezellige binnenstad van Deventer.

Ben jij de persoon die we zoeken? Stuur dan een goed geschreven motivatie met cv. Hopelijk tot snel.

Lees meer…

Bim coördinator – Eminent – Deventer

JobID=3c0.11

Functieomschrijving
• Wensen van opdrachtgever vertalen naar een (bouw)technisch uitgewerkt plan
• Modelleren van projecten in Revit
• Ondersteuning ontwerper / architect
• Plannen omzetten naar grafisch hoogstaande presentaties
• Overleggen met modelleurs en ontwerpers

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel,,
Functie eisen
• Minimaal HBO Bouwkunde/Architectuur afgerond
• Ruime ervaring in 3D modellering in alle fasen van het bouwproces
• Professioneel gebruiker van Revit en affiniteit met digitale presentatietechnieken
• Overtuigend, standvastig en flexibel ingesteld
• Ruimtelijk inzicht, esthetiek en architectuur zijn jouw passie
Arbeidsvoorwaarden
• Marktconform salaris
• Start op korte termijn
• Veel ruimte voor ontwikkeling van kennis en kunde
• Uitstekende uitdaging in de functie

Lees meer…

Customer Service Specialist ug3cfd4 – Stegmann Belgium (BVBA) – puurs

JobID=3c0.1

Samen met onze klant, een internationale logistieke groep met vestigingen in meer dan 80 landen, zijn we op zoek naar een Customer Service Medewerker voor de vestiging te Puurs. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor: Ontvangst en verwerking van binnenkomende transportopdrachten, controle van de door de klant verstrekte gegevens en vraagt, indien nodig, extra gegevens op voor correcte afhandeling van het order Opvolgen van transportopdrachten in het bedrijfseigen expeditiepakket Behandelen van eventuele klachten op een correcte en klantgerichte manier Track and Tracing van zendingen voor je toegewezen klanten Voorbereiden facturatie, signaleren onduidelijkheden en bedenken van oplossingen Je beschikt over een diploma in een administratieve richting en kan bij voorkeur reeds een eerste relevante beroepservaring binnen transport of customer service voorleggen. Je bent een vlotte en diplomatische communicator in zowel het Nederlands en Engels, die assertief – klantgericht – proactief kan handelen. Verder kan je vlot werken met het softwarepakket MS Office en ben je bereid om een bedrijfseigen systeem aan te leren. Je komt terecht binnen een internationaal sterk bedrijf actief in PC 226, waar je kan rekenen op een marktconform salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals groeps -en hospitalisatieverzekering, maal… Facturatie, MS Office Suite, Engelse taal, Nederlands, Klantendienst, Signaleren, Transport Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!

Lees meer…

AlphaCredit: Product Trainer & Coach – AlphaCredit – sint-joost-ten-node

JobID=3c0.1

Als Product Trainer & Coach is het je taak omde medewerkers op te leiden en te begeleiden in de ontwikkeling en de verbetering van hun vaardigheden.Jouw verantwoordelijkheden:Je staat in voor de individuele ontwikkeling van de competenties van elke medewerker. Je ontwikkelt opleidingsmodules rond de producten en rond telefonische en schriftelijke communicatievaardigheden. Je bereidt de opleidingen voor en geeft ze in het Nederlands en het Frans. Je past het opleidingstraject aan volgens de profielen van de nieuwe medewerkers en de noden die vastgesteld worden op het terrein. Je coacht de nieuwe medewerkers om zo hun kennis en commerciële houding te optimaliseren en begeleidt hen in het opsporen van verkoopkansen tijdens de telefoongesprekken. Je zet jezelf actief in voor de kwaliteit van de communicatie en luistert de telefoongesprekken geregeld mee om een constructief feedback te kunnen geven. Je ziet erop toe dat de hulpmiddelen die ter beschikking staan van de medewerkers optimaal gebruikt worden en dat de methodes en richtlijnen nageleefd worden. Je neemt deel aan vergaderingen en projecten en verspreidt de informatie. Je hebt een bachelor of een masterdiploma. Je beheerst de pedagogische technieken en methodes om je kennis en knowhow te delen. Je brengt een positieve en interactieve groepsdynamiek tot stand en maakt contact met elke deelnemer. Je beheerst de coachingtechnieken en weet hoe feedback te geven. Je kunt goed plannen, bent flexibel en waarborgt de kwaliteit van je opleidingen dankzij een kritische ingesteldheid. Je kunt je aanpassen aan de nieuwe medewerkers. Je houdt van polyvalentie en hebt meerdere producten onder de knie: kredietkaarten, leningen op afbetaling en verzekeringen. Ervaring in het geven van opleidingen is een extra troef. Een gevarieerde functie met veel interne en externe contacten in een omgeving die constant in evolutie is, in een groeiend bedrijf binnen een sterke BNP Paribas groep. Een interessante opportuniteit waar je de kans krijgt je kennis en competenties te ontwikkelen. Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, extralegale verlofdagen, etc.)

Lees meer…